RVL Pharmaceuticals Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
RVL Pharmaceuticals Il CEO è Brian Markison, nominato in Jan2016, ha un mandato di 8.83 anni. possiede direttamente 2.1% delle azioni della società, per un valore di $ 2.33. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 8.8 anni e 5.5 anni.
Informazioni chiave
Brian Markison
Amministratore delegato
n/a
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | n/a |
Mandato del CEO | 8.8yrs |
Proprietà del CEO | 2.1% |
Durata media del management | 8.8yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.5yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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Jul 16Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$68m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$56m |
Dec 31 2022 | US$525k | US$525k | -US$52m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$66m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$76m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$665k | -US$83m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$115m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$86m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$716k | -US$89m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$64m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$178m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$285m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$683k | -US$271m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$351m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$243m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$112m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$633k | -US$110m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$31m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$613k | -US$41m |
Compensazione vs Mercato: Dati insufficienti per stabilire se la retribuzione totale di Brian sia ragionevole rispetto ad aziende di dimensioni simili nel mercato US.
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brian è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brian Markison (65 yo)
8.8yrs
Mandato
US$525,000
Compensazione
Mr. Brian A. Markison has served as Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Osmotica Pharmaceutical Corp. since 2016. Mr. Markison had been an Operating Executive and Healthcare Industry Execu...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Chairman | 8.8yrs | US$525.00k | 2.1% $ 2.3 | |
Executive VP & COO | 8.8yrs | US$367.20k | 0.45% $ 0.5 | |
General Counsel | 10.9yrs | US$367.20k | 0.15% $ 0.2 | |
Principal Accounting Officer | 2.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Executive Vice President of Human Resources | 8.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Secretary | no data | Nessun dato | Nessun dato |
8.8yrs
Durata media
53.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di RVLP.Q è esperto e expertise (durata media dell'incarico 8.8 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Chairman | 8.8yrs | US$525.00k | 2.1% $ 2.3 | |
Independent Director | 5.8yrs | US$234.00k | 0.045% $ 0.05 | |
Independent Director | 2.3yrs | US$159.94k | 0.020% $ 0.02 | |
Independent Director | 5.1yrs | US$309.10k | Nessun dato |
5.5yrs
Durata media
59yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di RVLP.Q sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.5 anni).