Harrow Gestione
Gestione criteri di controllo 0/4
Harrow Il CEO è Mark Baum, nominato in Apr2012, e ha un mandato di 12.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 15.26M, composta da 4.5% di stipendio e 95.5% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 6% delle azioni della società, per un valore di $ 90.78M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.8 anni e 2.7 anni.
Informazioni chiave
Mark Baum
Amministratore delegato
US$15.3m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 4.5% |
| Mandato del CEO | 12.6yrs |
| Proprietà del CEO | 6.0% |
| Durata media del management | 1.8yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.7yrs |
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| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$34m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$680k | -US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$609k | -US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$565k | -US$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$570k | -US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$489k | US$168k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$411k | US$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2017 | US$913k | US$417k | -US$12m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Mark ($USD 15.26M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 5.35M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Mark è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Mark Baum (52 yo)
12.6yrs
Mandato
US$15,256,463
Compensazione
Mr. Mark L. Baum, J.D., Co-founded Harrow Health, Inc. (formerly, Imprimis Pharmaceuticals, Inc.) and has been Chief Executive Officer since April 1, 2012 and serves as Chairman of the Board since August 1...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.6yrs | US$15.26m | 6% $ 90.8m | |
| CFO & Corporate Secretary | 9.8yrs | US$7.13m | 1.6% $ 24.1m | |
| Chief Commercial Officer | 2.2yrs | US$5.82m | 0.84% $ 12.7m | |
| Chief Scientific Officer | 1.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Director of Communications & Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Vice President of Legal & Compliance | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Talent Officer` | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Regulatory Affairs & Pharmacovigilance | 1.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior VP & Head of Commercial | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
1.8yrs
Durata media
52yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di HROW non è considerato esperto (durata media 1.8 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.9yrs | US$15.26m | 6% $ 90.8m | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Lead Independent Director | 2.7yrs | US$202.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$205.00k | 0.13% $ 1.9m |
2.7yrs
Durata media
55yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di HROW non è considerato esperto (durata media del mandato 2.7 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.