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Glatfelter Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Glatfelter's Il CEO è Thomas Fahnemann, nominato in Aug2022, e ha un mandato di 2.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 3.50M, composta da 30% di stipendio e 70% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.15% delle azioni della società, per un valore di $ 123.94K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 8 anni e 9.9 anni.
Informazioni chiave
Thomas Fahnemann
Amministratore delegato
US$3.5m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 30.0% |
| Mandato del CEO | 2.1yrs |
| Proprietà del CEO | 0.3% |
| Durata media del management | 8yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 10yrs |
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May 26Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | -US$78m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$133m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$373k | -US$194m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Thomas ($USD 3.50M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 679.79K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Thomas è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Thomas Fahnemann (63 yo)
2.1yrs
Mandato
US$3,495,919
Compensazione
Mr. Thomas M. Fahnemann has been a Member of Managing Board at Semperit AG since December 2010. He is President and Chief Executive Officer of Glatfelter Corporation since August 25, 2022 and also serves a...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$3.50m | 0.35% $ 253.4k | |
| Senior VP | 10.2yrs | US$897.23k | 0.10% $ 72.4k | |
| Senior VP & COO | 1.1yrs | US$1.01m | 0.027% $ 19.9k | |
| VP of Strategic Initiatives & Business Optimization and Chief Accounting Officer | 18.2yrs | US$684.60k | 0.24% $ 176.2k | |
| Senior Vice President of Global Human Resources & Administration | 7.4yrs | US$611.92k | 0.091% $ 66.2k | |
| VP of Compliance | 8.7yrs | Nessun dato | 0.026% $ 19.1k |
8.0yrs
Durata media
56yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di GLT è esperto e expertise (durata media dell'incarico 8 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.7yrs | US$3.50m | 0.35% $ 253.4k | |
| Independent Director | 23.7yrs | US$171.16k | 0.28% $ 206.0k | |
| Independent Director | 22.7yrs | US$160.65k | 0.32% $ 232.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.7yrs | US$233.15k | 0.54% $ 393.6k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$177.65k | 0.12% $ 88.8k | |
| Independent Director | 10yrs | US$172.65k | 0.20% $ 143.4k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$160.65k | 0.16% $ 119.4k |
10.0yrs
Durata media
64yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di GLT è composto da personale esperto e esperto (durata media dell'incarico 10 anni).