Prudential Gestione
Criteri Gestione verificati 3/4
Prudential Il CEO è Anil Wadhwani, nominato in Feb2023, e ha un mandato di 3.17 anni. la retribuzione annua totale è $ 8.58M, composta da 18.4% di stipendio e 81.6% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.019% delle azioni della società, per un valore di $ 6.66M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.1 anni e 4.3 anni.
Informazioni chiave
Anil Wadhwani
Amministratore delegato
US$8.6m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 18.36% |
| Mandato del CEO | 3.2yrs |
| Proprietà del CEO | 0.02% |
| Durata media del management | 3.1yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Utili della società |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | US$9m | US$2m | US$4b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2024 | US$7m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$877m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$12m | US$1m | US$2b |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Anil ($USD 8.58M ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 14.10M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Anil è aumentata di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Anil Wadhwani (57 yo)
Mr. Anil Wadhwani serves as Chief Executive Officer & Director of Prudential Corporation Asia Limited since February 25, 2023. He is Chief Executive & Executive Director at Prudential plc since February 25...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | US$8.58m | 0.019% $ 6.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Technology & Operations Officer | 1.9yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Risk & Compliance Officer | 4.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Human Resources Officer | 3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Representative of Myanmar Office | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Manager Oversight for Portfolio Management Group | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief of Financial & Capital Reporting | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Regional CEO of Singapore | 3.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Executive Officer for Africa | 3.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Information Technology Officer | 2.6yrs | Nessun dato | Nessun dato |
Gestione esperta: Il team dirigenziale di PUK è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.1 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | US$8.58m | 0.019% $ 6.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | US$185.00k | 0.00070% $ 250.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | US$228.00k | 0.00060% $ 214.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | US$290.00k | 0.00058% $ 207.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | US$200.00k | 0.00055% $ 196.6k | |
| Senior Independent Director | 6.3yrs | US$343.00k | 0.00076% $ 271.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | US$287.00k | 0.00056% $ 200.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$104.00k | 0.00052% $ 185.9k | |
| Independent Chair of the Board | 5.9yrs | US$1.11m | 0.0047% $ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | US$205.00k | 0.00055% $ 196.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$199.00k | 0.00019% $ 67.9k |
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di PUK sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.3 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2026/04/05 13:19 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2026/04/02 00:00 |
| Utili | 2025/12/31 |
| Utili annuali | 2025/12/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
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| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* Esempio per i titoli statunitensi, per i titoli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su Github.
Fonti analitiche
Prudential plc è coperta da 37 analisti. 10 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|---|
| Larissa Van Deventer | Barclays |
| Larissa van Deventer | Barclays |
| Trevor Moss | Berenberg |