La traduzione di questa pagina è sperimentale e in fase di sviluppo. Siamo lieti di ricevere vostro !
Sonida Senior Living Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Sonida Senior Living's Il CEO è Brandon Ribar, nominato in Sep2022, e ha un mandato di 1.92 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.77M, composta da 26.1% di stipendio e 73.9% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 2.31% delle azioni della società, per un valore di $ 11.15M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.1 anni e 2.8 anni.
Informazioni chiave
Brandon Ribar
Amministratore delegato
US$1.8m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 26.1% |
| Mandato del CEO | 1.9yrs |
| Proprietà del CEO | 1.8% |
| Durata media del management | 2.1yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.8yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Sonida Senior Living: Leverage Declining But Remains At High Levels
Jul 19Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Jun 11
There's Reason For Concern Over Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Massive 164% Price Jump
Mar 27Optimistic Investors Push Sonida Senior Living, Inc. (NYSE:SNDA) Shares Up 164% But Growth Is Lacking
Mar 27Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Sep 29Sonida Senior Living: Debt Restructuring Yet To Drive Inflows, Reiterate Hold
Aug 10Sonida Senior Living: No Change To Hold Thesis Following Latest Developments
Dec 15Sonida Senior Living GAAP EPS of -$2.34, revenue of $60.78M
Nov 14Sonida Senior Living: Unattractive Operating Metrics Mitigate Buy Rating
Aug 28Sonida Senior Living GAAP EPS of -$1.34, revenue of $59.64M
Aug 12Sonida Senior Living announces leadership transition
Aug 04Capital Senior Living announces 1-for-15 reverse stock split
Dec 09Capital Senior Living starts transfer of 18 communities to Fannie Mae
Dec 08Capital Senior Living Corporation 2020 Q3 - Results - Earnings Call Presentation
Nov 08Capital Senior Living EPS of -$2.15
Nov 05Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$462k | -US$26m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | -US$59m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$402k | US$105m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$148m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$209m |
| Dec 31 2020 | US$663k | US$400k | -US$295m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brandon ($USD 1.77M ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 2.44M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brandon è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brandon Ribar (43 yo)
1.9yrs
Mandato
US$1,768,855
Compensazione
Mr. Brandon M. Ribar, CPA, is Member of Advisory Board at August Health Co. from April 2024. He had been the Chief Operating Officer of Sonida Senior Living, Inc. (formerly, Capital Senior Living Corporati...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$1.77m | 1.75% $ 8.4m | |
| Executive VP & CFO | 2.3yrs | US$1.47m | 1.06% $ 5.1m | |
| Chief Investment Officer | less than a year | Nessun dato | 0.48% $ 2.3m | |
| Senior VP | 32.1yrs | US$791.67k | 0.65% $ 3.1m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 2.1yrs | Nessun dato | 0.26% $ 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| VP & Chief People Officer | 1.6yrs | Nessun dato | 0.25% $ 1.2m | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | US$419.24k | Nessun dato | |
| Senior VP & Chief Revenue Officer | 5.5yrs | Nessun dato | 0.49% $ 2.4m | |
| Consultant | 2.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| VP & Chief Clinical Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Corporate Controller | 4.9yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.1yrs
Durata media
44yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di SNDA è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.1 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$1.77m | 1.75% $ 8.4m | |
| Independent Director | 20.5yrs | US$113.90k | 0.088% $ 425.7k | |
| Director | less than a year | Nessun dato | 0.015% $ 73.2k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$101.40k | 0.066% $ 316.1k | |
| Independent Chairman | 2.8yrs | US$141.40k | 0.048% $ 233.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$86.40k | 0.048% $ 233.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$96.40k | 0.054% $ 260.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$86.40k | 0.094% $ 450.9k | |
| Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
2.8yrs
Durata media
43yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di SNDA non è considerato esperto (durata media del mandato 2.8 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.