Ceres Power Holdings plc

OTCPK:CRPH.Y Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: US$476.3m

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Ceres Power Holdings Gestione

Gestione criteri di controllo 3/4

Ceres Power Holdings' Il CEO è Phil Caldwell, nominato in Sep2013, e ha un mandato di 10.92 anni. la retribuzione annua totale è £ 593.00K, composta da 56.3% di stipendio e 43.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.24% delle azioni della società, per un valore di $ 1.17M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.8 anni e 2.9 anni.

Informazioni chiave

Phil Caldwell

Amministratore delegato

UK£593.0k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO56.3%
Mandato del CEO10.9yrs
Proprietà del CEO0.2%
Durata media del management2.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2.9yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Phil Caldwell rispetto agli utili di Ceres Power Holdings?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Dec 31 2023UK£593kUK£334k

-UK£54m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£53m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£49m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£47m

Dec 31 2022UK£803kUK£350k

-UK£48m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£41m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£37m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£29m

Dec 31 2021UK£503kUK£298k

-UK£21m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£11m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£10m

Dec 31 2020UK£451kUK£347k

-UK£10m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£5m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2019UK£424kUK£216k

-UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£7m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£8m

Jun 30 2018UK£321kUK£203k

-UK£10m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Phil ($USD 776.25K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 2.41M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Phil è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Phil Caldwell (54 yo)

10.9yrs

Mandato

UK£593,000

Compensazione

Mr. Philip Joseph Caldwell, also known as Phil, has been the Chief Executive Officer of Ceres Power Holdings PLC since September 2, 2013. Mr. Caldwell serves as Corporate Development Director of Intelligen...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Philip Caldwell
CEO & Executive Director10.9yrsUK£593.00k0.24%
£ 1.1m
Eric Lakin
CFO & Executive Director2.6yrsUK£475.00k0.0063%
£ 30.0k
Mark Garrett
Chief Operating Officer4yrsNessun datoNessun dato
Caroline Hargrove
Chief Technology Officer2.8yrsUK£48.06kNessun dato
Deborah Grimason
General Counsel & Company Secretary2.6yrsNessun datoNessun dato
Elizabeth Skerritt
Director of Corporate Communicationsno dataNessun datoNessun dato
Michelle Traynor
Chief People Officerno dataNessun dato0.00095%
£ 4.5k
Mark Selby
Chief Growth Officer2.8yrsUK£145.43k0.027%
£ 130.7k
Tony Cochrane
Chief Commercial Officer9yrsNessun datoNessun dato

2.8yrs

Durata media

54.5yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di CRPH.Y è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.8 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Philip Caldwell
CEO & Executive Director10.9yrsUK£593.00k0.24%
£ 1.1m
Eric Lakin
CFO & Executive Director2.6yrsUK£475.00k0.0063%
£ 30.0k
William Tudor Brown
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£78.00k0.0077%
£ 36.9k
Warren Finegold
Independent Non-Executive Chairman4.4yrsUK£150.00k0.016%
£ 74.0k
Caroline Brown
Independent Non-Executive Director1.2yrsUK£32.08kNessun dato
Uwe Glock
Non-Executive Director4.2yrsUK£55.00k0.0041%
£ 19.7k
Karen Bomba
Independent Non-Executive Director1.2yrsUK£32.08k0.0063%
£ 29.9k
Julia King
Senior Independent Director3.2yrsUK£73.57kNessun dato
Trine Bojsen
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£61.31kNessun dato
Nannan Sun
Non-Executive Directorless than a yearUK£13.75kNessun dato

2.9yrs

Durata media

62yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di CRPH.Y non è considerato esperto (durata media del mandato 2.9 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.