Midsona AB (publ)

OM:MSON A Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: SEK 1.3b

Midsona Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

Midsona Il CEO è Peter Åsberg, nominato in Dec2007, e ha un mandato di 16.92 anni. la retribuzione annua totale è SEK 7.81M, composta da 68.4% di stipendio e 31.6% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.4% delle azioni della società, per un valore di SEK 5.31M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.8 anni e 2.2 anni.

Informazioni chiave

Peter Åsberg

Amministratore delegato

SEK 7.8m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO68.4%
Mandato del CEO16.9yrs
Proprietà del CEO0.4%
Durata media del management3.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2.2yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Peter Åsberg rispetto agli utili di Midsona?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

SEK 31m

Jun 30 2024n/an/a

SEK 4m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 31m

Dec 31 2023SEK 8mSEK 5m

-SEK 53m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 71m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 531m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 519m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 5m

-SEK 501m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 485m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 24m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 68m

Dec 31 2021SEK 7mSEK 5m

SEK 89m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 143m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 146m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 162m

Dec 31 2020SEK 8mSEK 4m

SEK 176m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 156m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 157m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 140m

Dec 31 2019SEK 6mSEK 4m

SEK 97m

Sep 30 2019n/an/a

SEK 95m

Jun 30 2019n/an/a

SEK 92m

Mar 31 2019n/an/a

SEK 94m

Dec 31 2018SEK 6mSEK 4m

SEK 129m

Sep 30 2018n/an/a

SEK 130m

Jun 30 2018n/an/a

SEK 109m

Mar 31 2018n/an/a

SEK 99m

Dec 31 2017SEK 5mSEK 4m

SEK 84m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Peter ($USD 710.41K ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Swedish ($USD 236.52K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Peter è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Peter Åsberg (58 yo)

16.9yrs

Mandato

SEK 7,811,000

Compensazione

Mr. Peter Åsberg has been the Chief Executive Officer and President of Midsona AB (publ) since December 2007 and served as its Director since 2015. Mr. Åsberg has been Marketing Director of Cloetta Fazer A...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Peter Åsberg
President & CEO16.9yrsSEK 7.81m0.40%
SEK 5.3m
Max Bokander
Chief Financial Officer3.8yrsNessun dato0.0069%
SEK 90.9k
Tobias Traneborn
Director of Operationsno dataNessun dato0.0074%
SEK 97.5k
Tora Molander
Director of Legal & Member of Management Group4yrsNessun dato0.00064%
SEK 8.5k
Anna Törnebrant
Chief Marketing Officerless than a yearNessun datoNessun dato
Asa Gavelstad
Director of Human Resourceless than a yearNessun datoNessun dato
Ulrika Palm
Head of Business Area Swedenno dataNessun dato0.0069%
SEK 90.9k
Siv Rodal
Chief Sustainability Officer & Director Sustainability Groupno dataNessun datoNessun dato

3.8yrs

Durata media

51yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di MSON A è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.8 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Henrik Stenqvist
Independent Director7.8yrsSEK 335.00k0.083%
SEK 1.1m
Patrik Andersson
Independent Chairman1.9yrsSEK 664.00k0.026%
SEK 340.9k
Johan Wester
Director15.8yrsSEK 298.00k0.22%
SEK 3.0m
Jari Latvanen
Director2.5yrsSEK 300.00kNessun dato
Anders Svensson
Independent Director1.9yrsSEK 294.00k0.024%
SEK 318.1k
Tomas Bergendahl
Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Sandra Kottenauer
Director4.4yrsSEK 260.00k0.00069%
SEK 9.1k
Anna-Karin Falk
Ordinary Board Member1.5yrsSEK 173.00k0.0053%
SEK 69.5k

2.2yrs

Durata media

57.5yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di MSON A non è considerato esperto (durata media del mandato 2.2 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.