International Human Resources Salute del bilancio
Salute finanziaria criteri di controllo 4/6
International Human Resources ha un patrimonio netto totale di SAR45.1M e un debito totale di SAR8.6M, che porta il suo rapporto debito/patrimonio netto a 19.1%. Le sue attività totali e le sue passività totali sono rispettivamente SAR65.2M e SAR20.1M. L'EBIT di International Human Resources è SAR6.2M rendendo il suo rapporto di copertura degli interessi 5.4. Ha liquidità e investimenti a breve termine pari a SAR6.4M.
Informazioni chiave
19.1%
Rapporto debito/patrimonio netto
ر.س8.61m
Debito
| Indice di copertura degli interessi | 5.4x |
| Contanti | ر.س6.40m |
| Patrimonio netto | ر.س45.12m |
| Totale passività | ر.س20.11m |
| Totale attività | ر.س65.23m |
Aggiornamenti recenti sulla salute finanziaria
Nessun aggiornamento
Recent updates
Here's Why International Human Resources (TADAWUL:9545) Has Caught The Eye Of Investors
Nov 26
Investors Will Want International Human Resources' (TADAWUL:9545) Growth In ROCE To Persist
Mar 14Should You Be Adding International Human Resources (TADAWUL:9545) To Your Watchlist Today?
Sep 20International Human Resources' (TADAWUL:9545) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit
Apr 21Analisi della posizione finanziaria
Passività a breve termine: Le attività a breve termine ( SAR46.3M ) di 9545 superano le sue passività a breve termine ( SAR12.6M ).
Passività a lungo termine: Le attività a breve termine di 9545 ( SAR46.3M ) superano le sue passività a lungo termine ( SAR7.5M ).
Storia e analisi del rapporto debito/patrimonio netto
Livello di debito: Il rapporto debito netto/patrimonio netto ( 4.9% ) di 9545 è considerato soddisfacente.
Riduzione del debito: Dati insufficienti per determinare se il rapporto debito/patrimonio netto di 9545 si sia ridotto negli ultimi 5 anni.
Copertura del debito: Il flusso di cassa operativo di 9545 è negativo, pertanto il debito non è ben coperto.
Copertura degli interessi: I pagamenti degli interessi sul debito di 9545 sono ben coperti dall'EBIT ( 5.4 x copertura).
Bilancio
Scoprire le aziende sane
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2024/12/20 10:24 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2024/12/19 00:00 |
| Guadagni | 2024/06/30 |
| Guadagni annuali | 2023/12/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
| |
| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* esempio per i titoli statunitensi, per quelli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più , cliccate qui.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su .
Fonti analitiche
International Human Resources Company è coperta da 0 analisti. 0 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|