Saudi Manpower Solutions Company

SASE:1834 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: ر.س3.7b

La traduzione di questa pagina è sperimentale e in fase di sviluppo. Siamo lieti di ricevere vostro !

Saudi Manpower Solutions Valutazione

1834 è sottovalutato rispetto al suo fair value, alle previsioni degli analisti e al suo prezzo rispetto al mercato?

Punteggio di valutazione

1/6

Punteggio di valutazione 1/6

  • Al di sotto del valore equo

  • Significativamente al di sotto del valore equo

  • Price-To-Earnings rispetto ai colleghi

  • Price-To-Earnings rispetto al settore

  • Price-To-Earnings rispetto al rapporto equo

  • Previsione dell'analista

Prezzo dell'azione e valore equo

Qual è il prezzo equo di 1834 se si considerano i suoi flussi di cassa futuri? Per questa stima utilizziamo un modello di Discounted Cash Flow.

Al di sotto del valore equo: 1834 ( SAR9.5 ) viene scambiato al di sopra della nostra stima del fair value ( SAR8.67 )

Significativamente al di sotto del valore equo: 1834 è quotato a un prezzo superiore alla nostra stima del valore equo.


Metrica di valutazione chiave

Qual è la metrica migliore da utilizzare quando si guarda alla valutazione relativa di 1834?

Altre metriche finanziarie che possono essere utili per la valutazione relativa.

1834 metriche e indici di valutazione chiave. Dal rapporto prezzo/utili, prezzo/vendite e prezzo/valore contabile al rapporto di crescita prezzo/utili, valore d'impresa ed EBITDA.
Statistiche chiave
Valore d'impresa/Ricavi1.9x
Valore d'impresa/EBITDA18.6x
Rapporto PEG1.8x

Rapporto prezzo/utili Rapporto rispetto ai pari

Come si colloca il rapporto 1834 di PE rispetto ai suoi colleghi?

La tabella precedente mostra il rapporto PE di 1834 rispetto ai suoi colleghi. A titolo di ulteriore considerazione, riportiamo anche la capitalizzazione di mercato e le previsioni di crescita.
AziendaAvanti PECrescita stimataCap. di mercato
Media dei pari32.7x
1831 Maharah for Human Resources
24.8x15.6%ر.س3.3b
1833 Almawarid Manpower
18.6x14.0%ر.س1.7b
9545 International Human Resources
70.5xn/aر.س200.0m
9570 Tam Development
16.7x20.2%ر.س664.7m
1834 Saudi Manpower Solutions
22.6x12.9%ر.س3.7b

Price-To-Earnings rispetto ai colleghi: 1834 ha un buon valore in base al suo rapporto Price-To-Earnings ( 23.3 x) rispetto alla media dei peer ( 33.1 x).


Rapporto prezzo/utili Rapporto rispetto al settore

Come si colloca il 1834's PE Ratio rispetto ad altre aziende del Asian Professional Services settore?

0 AziendePrezzo / GuadagniCrescita stimataCap. di mercato
Media del settoren/a12.3%
n/an/an/a
No. of CompaniesPE048121620

Recupero dei dati

0 AziendePrezzo / GuadagniCrescita stimataCap. di mercato
Media del settoren/a12.3%
n/an/an/a
No more companies

Price-To-Earnings rispetto al settore: 1834 è costoso in base al suo rapporto Price-To-Earnings ( 23.3 x) rispetto alla media del settore Asian Professional Services ( 19.8 x).


Rapporto prezzo/utili Rapporto vs. Rapporto equo

Qual è il 1834's PE Ratio rispetto al suo Fair PE Ratio? È il PE Ratio previsto, tenendo conto delle previsioni di crescita degli utili della società, dei margini di profitto e di altri fattori di rischio.

1834 PE Rapporto vs. Rapporto equo.
Rapporto equo
Rapporto corrente PE 22.6x
Rapporto equo PE n/a

Price-To-Earnings rispetto al rapporto equo: Dati insufficienti per calcolare il Fair Ratio di 1834 Price-To-Earnings per l'analisi di valutazione.


Obiettivi di prezzo degli analisti

Qual è la previsione a 12 mesi degli analisti e abbiamo una qualche fiducia statistica nell'obiettivo di prezzo del consenso?

La tabella precedente mostra le previsioni degli analisti 1834 e le previsioni per il prezzo delle azioni tra 12 mesi.
DataPrezzo delle azioniObiettivo di prezzo medio a 1 annoDispersioneAltoBasso1 anno Prezzo effettivoAnalisti
Attualeر.س9.21
ر.س8.59
-6.7%
12.7%ر.س9.68ر.س7.50n/a2
Aug ’25ر.س10.36
ر.س8.59
-17.1%
12.7%ر.س9.68ر.س7.50n/a2
Jul ’25ر.س8.79
ر.س8.59
-2.3%
12.7%ر.س9.68ر.س7.50n/a2

Previsione dell'analista: Il prezzo obiettivo è inferiore al prezzo attuale delle azioni.


Scoprire le aziende sottovalutate