La traduzione di questa pagina è sperimentale e in fase di sviluppo. Siamo lieti di ricevere vostro !
Shabbir Tiles and Ceramics Dividendo
Dividendo criteri di controllo 3/6
Shabbir Tiles and Ceramics è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 5.62% ben coperto dagli utili. La prossima data di pagamento è il 14th November, 2024 con una data di stacco della cedola di 16th October, 2024.
Informazioni chiave
5.4%
Rendimento del dividendo
56%
Rapporto di remunerazione
| Rendimento medio del settore | 2.5% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 14 Nov 24 |
| Data di stacco del dividendo | 16 Oct 24 |
| Dividendo per azione | PK₨0.750 |
| Utile per azione | PK₨1.34 |
| Previsione del rendimento del dividendo | n/a |
Aggiornamenti recenti sui dividendi
Recent updates
Prossimo pagamento dei dividendi
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: I pagamenti dei dividendi di STCL sono stati volatili negli ultimi 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di STCL sono aumentati negli ultimi 10 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| Shabbir Tiles and Ceramics Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (STCL) | 5.4% |
| Fondo del 25% del mercato (PK) | 4.0% |
| Top 25% del mercato (PK) | 11.9% |
| Media del settore (Building) | 2.5% |
| Analista previsionale (STCL) (fino a 3 anni) | n/a |
Dividendo notevole: Il dividendo di STCL ( 5.45% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato PK ( 3.75% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di STCL ( 5.45% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato PK ( 11.94%.
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: Grazie al suo ragionevole payout ratio ( 56% ), i pagamenti dei dividendi di STCL sono coperti dagli utili.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: STCL sta pagando un dividendo ma la società non ha flussi di cassa liberi.