Trainline Plc

BMV:TRNE N Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: Mex$28.0b

Trainline Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

Trainline Il CEO è Jody Ford, nominato in Mar2021, e ha un mandato di 2.25 anni. la retribuzione annua totale è £ 1.72M, composta da 35% di stipendio e 65% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.022% delle azioni della società, per un valore di MX$ 6.28M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.3 anni e 2.7 anni.

Informazioni chiave

Jody Ford

Amministratore delegato

UK£1.7m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO35.0%
Mandato del CEO2.3yrs
Proprietà del CEO0.02%
Durata media del management2.3yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2.7yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Jody Ford rispetto agli utili di Trainline?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Feb 28 2023UK£2mUK£601k

UK£21m

Nov 30 2022n/an/a

UK£15m

Aug 31 2022n/an/a

UK£9m

May 31 2022n/an/a

-UK£2m

Feb 28 2022UK£2mUK£575k

-UK£12m

Nov 30 2021n/an/a

-UK£36m

Aug 31 2021n/an/a

-UK£61m

May 31 2021n/an/a

-UK£76m

Feb 28 2021UK£523kUK£227k

-UK£91m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jody ($USD 2.15M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato MX ($USD 697.70K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jody è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Jody Ford

2.3yrs

Mandato

UK£1,715,000

Compensazione

Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Jody Ford
CEO & Executive Director2.3yrsUK£1.72m0.022%
MX$ 6.3m
Peter Wood
CFO & Executive Directorless than a yearUK£512.60kNessun dato
James Hanratty
General Counsel1.9yrsNessun datoNessun dato
Victoria Biggs
Chief Communications Officerno dataNessun datoNessun dato
Lisa Hillier
Chief People Officer2.3yrsNessun datoNessun dato
Pete Wade
Chief Commercial Officer2.9yrsNessun datoNessun dato
Dave Price
Chief Product Officer2.8yrsNessun datoNessun dato
Champa Magesh
President of Trainline for Business2.4yrsNessun datoNessun dato
Mun Valiji
Chief Information Security Officerno dataNessun datoNessun dato
Dave Lewis
Head of SEOno dataNessun datoNessun dato
Martin McIntyre
Company Secretaryno dataNessun datoNessun dato

2.3yrs

Durata media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di TRNE N è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.3 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Jody Ford
CEO & Executive Director2.8yrsUK£1.72m0.022%
MX$ 6.3m
Peter Wood
CFO & Executive Directorless than a yearUK£512.60kNessun dato
Andrew Phillipps
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£75.00k0.016%
MX$ 4.4m
Duncan Tatton-Brown
Independent Non-Executive Director4yrsUK£85.00k0.014%
MX$ 3.8m
Brian McBride
Independent Non-Executive Chair4yrsUK£265.00k0.026%
MX$ 7.3m
Jennifer Duvalier
Senior Independent Non-Executive Director2.7yrsUK£85.00k0.00098%
MX$ 274.2k
Rakhi Goss-Custard
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£57.00kNessun dato

2.7yrs

Durata media

56yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di TRNE N non è considerato esperto (durata media del mandato 2.7 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.