Target Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Target Il CEO è Brian Cornell, nominato in Aug2014, e ha un mandato di 10.25 anni. la retribuzione annua totale è $ 19.20M, composta da 7.3% di stipendio e 92.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.083% delle azioni della società, per un valore di MX$ 964.29M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.5 anni e 6.3 anni.
Informazioni chiave
Brian Cornell
Amministratore delegato
US$19.2m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 7.3% |
Mandato del CEO | 10.3yrs |
Proprietà del CEO | 0.08% |
Durata media del management | 2.5yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 6.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$4b |
May 04 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Feb 03 2024 | US$19m | US$1m | US$4b |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$4b |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Jan 28 2023 | US$18m | US$1m | US$3b |
Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$3b |
Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
Jan 29 2022 | US$20m | US$1m | US$7b |
Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
May 01 2021 | n/a | n/a | US$6b |
Jan 30 2021 | US$20m | US$1m | US$4b |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$4b |
May 02 2020 | n/a | n/a | US$3b |
Feb 01 2020 | US$19m | US$1m | US$3b |
Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$3b |
May 04 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Feb 02 2019 | US$17m | US$1m | US$3b |
Nov 03 2018 | n/a | n/a | US$3b |
Aug 04 2018 | n/a | n/a | US$3b |
May 05 2018 | n/a | n/a | US$3b |
Feb 03 2018 | US$8m | US$1m | US$3b |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brian ($USD 19.20M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato MX ($USD 5.75M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brian è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brian Cornell (65 yo)
10.3yrs
Mandato
US$19,203,353
Compensazione
Mr. Brian C. Cornell has been Non-Executive Chairman and Independent Director of Yum! Brands, Inc. since November 16, 2018 and September 18, 2015 respectively. He has been the Chairman and Chief Executive...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% MX$ 964.3m | |
Executive VP & COO | less than a year | US$4.87m | 0.011% MX$ 124.8m | |
Executive VP & Chief Growth & Strategy Officer | 9.3yrs | US$4.33m | 0.0062% MX$ 72.2m | |
Strategic Advisor | less than a year | US$4.19m | 0.0068% MX$ 79.3m | |
Executive VP & CFO | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior VP | 2.6yrs | Nessun dato | 0.0016% MX$ 18.4m | |
Executive VP & Chief Information Officer | 2.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Vice President of Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Executive VP | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Executive VP & Chief Communications Officer | 8.9yrs | Nessun dato | 0.0042% MX$ 49.0m | |
Executive VP & Chief Marketing Officer | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Executive VP & Chief HR Officer | 5.8yrs | Nessun dato | 0.0074% MX$ 86.8m |
2.5yrs
Durata media
49yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di TGT * è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.5 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% MX$ 964.3m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0026% MX$ 30.7m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0022% MX$ 25.4m | |
Lead Independent Director | 8.7yrs | US$370.06k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 11.7yrs | US$335.13k | 0.00085% MX$ 9.9m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 3.2yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 3.3yrs | US$310.06k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 6yrs | US$326.69k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 4.3yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 6.7yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 2.3yrs | US$310.03k | 0.000070% MX$ 816.3k |
6.3yrs
Durata media
65yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di TGT * sono considerati esperti (durata media dell'incarico 6.3 anni).