PHINIA Gestione
Gestione criteri di controllo 0/4
PHINIA Il CEO è Brady Ericson, nominato in Jul2023, e ha un mandato di meno di un anno. la retribuzione annua totale è $ 4.26M, composta da 15.7% di stipendio e 84.3% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.89% delle azioni della società, per un valore di MX$ 202.33M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 0.3 anni e 0.3 anni.
Informazioni chiave
Brady Ericson
Amministratore delegato
US$4.3m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 15.7% |
Mandato del CEO | less than a year |
Proprietà del CEO | 0.9% |
Durata media del management | less than a year |
Durata media del Consiglio di amministrazione | less than a year |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$234m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$240m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$669k | US$262m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brady ($USD 4.26M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato MX ($USD 799.79K ).
Compensazione vs guadagni: Dati insufficienti per confrontare la retribuzione di Brady con le performance aziendali.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brady Ericson (51 yo)
less than a year
Mandato
US$4,264,842
Compensazione
Mr. Brady D. Ericson served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since March 2022 until 2023 and served as President, GM of BorgWarner Fuel Injection...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President and CEO & Director | less than a year | US$4.26m | 0.89% MX$ 202.3m | |
Executive VP & CFO | less than a year | US$1.03m | 0.11% MX$ 25.1m | |
VP & CTO | less than a year | US$1.33m | 0.064% MX$ 14.6m | |
VP, General Counsel & Secretary | less than a year | US$1.64m | 0.071% MX$ 16.3m | |
VP & Chief Human Resource Officer | less than a year | US$767.41k | 0.070% MX$ 15.9m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | Nessun dato | 0.021% MX$ 4.7m | |
VP & CIO | less than a year | Nessun dato | 0.025% MX$ 5.8m | |
VP & Chief Purchasing Officer | less than a year | Nessun dato | 0.041% MX$ 9.4m | |
VP & GM of Fuel Systems Americas | less than a year | Nessun dato | 0.060% MX$ 13.8m | |
VP & GM of Global Aftermarket | 1.8yrs | Nessun dato | 0.060% MX$ 13.6m | |
Vice President of Operational Excellence | less than a year | Nessun dato | 0.054% MX$ 12.3m | |
VP & GM of Fuel Systems Europe | no data | Nessun dato | 0.042% MX$ 9.5m |
0.3yrs
Durata media
51yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di PHIN * non è considerato esperto (durata media 0.3 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President and CEO & Director | less than a year | US$4.26m | 0.89% MX$ 202.3m | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.036% MX$ 8.3m | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | Nessun dato | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | 0.061% MX$ 13.9m | |
Director | less than a year | Nessun dato | 0.028% MX$ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
0.3yrs
Durata media
59yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di PHIN * non è considerato esperto (durata media del mandato 0.3 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.