GSI Co., Ltd.

SPSE:5579 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: JP¥2.9b

GSI Dividendi e riacquisti

Dividendo criteri di controllo 2/6

GSI è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 5.38%. La prossima data di pagamento è il 24th December, 2024 con una data di stacco della cedola di 27th September, 2024.

Informazioni chiave

5.4%

Rendimento del dividendo

-12.7%

Rendimento del riacquisto

Rendimento totale per gli azionisti-12.7%
Rendimento futuro dei dividendin/a
Crescita dei dividendin/a
Prossima data di pagamento dei dividendi24 Dec 24
Data di stacco del dividendo27 Sep 24
Dividendo per azionen/a
Rapporto di remunerazionen/a

Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti

Nessun aggiornamento

Recent updates

Stabilità e crescita dei pagamenti

Recupero dei dati sui dividendi

Dividendo stabile: Dati insufficienti per determinare se i dividendi per azione di 5579 siano rimasti stabili in passato.

Dividendo in crescita: Dati insufficienti per determinare se i pagamenti dei dividendi di 5579 siano aumentati.


Rendimento dei dividendi rispetto al mercato

GSI Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Come si colloca il rendimento da dividendo di 5579 rispetto al mercato?
SegmentoRendimento dei dividendi
Azienda (5579)5.4%
Fondo del 25% del mercato (JP)1.8%
Top 25% del mercato (JP)3.8%
Media del settore (IT)1.4%
Analista previsionale (5579) (fino a 3 anni)n/a

Dividendo notevole: Il dividendo di 5579 ( 5.38% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato JP ( 1.81% ).

Dividendo elevato: Il dividendo di 5579 ( 5.38% ) è tra il 25% dei principali pagatori di dividendi nel mercato JP ( 3.78% )


Distribuzione degli utili agli azionisti

Copertura degli utili: Dati insufficienti per calcolare il payout ratio di 5579 per determinare se i suoi pagamenti di dividendi sono coperti dagli utili.


Pagamenti in contanti agli azionisti

Copertura del flusso di cassa: Impossibile calcolare la sostenibilità dei dividendi poiché 5579 non ha segnalato alcun pagamento.


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