RIDE ON EXPRESS HOLDINGS Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 3/6
RIDE ON EXPRESS HOLDINGS è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 1.5% ben coperto dagli utili. La prossima data di pagamento è il 27th June, 2025 con una data di stacco della cedola di 28th March, 2025.
Informazioni chiave
1.5%
Rendimento del dividendo
0%
Rendimento del riacquisto
| Rendimento totale per gli azionisti | 1.5% |
| Rendimento futuro dei dividendi | 1.5% |
| Crescita dei dividendi | 9.8% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 27 Jun 25 |
| Data di stacco del dividendo | 28 Mar 25 |
| Dividendo per azione | JP¥15.000 |
| Rapporto di remunerazione | 60% |
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Prossimo pagamento dei dividendi
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: I pagamenti dei dividendi di 6082 sono stati volatili negli ultimi 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di 6082 sono aumentati negli ultimi 10 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| RIDE ON EXPRESS HOLDINGS Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (6082) | 1.5% |
| Fondo del 25% del mercato (JP) | 1.8% |
| Top 25% del mercato (JP) | 3.8% |
| Media del settore (Hospitality) | 0.8% |
| Analista previsionale (6082) (fino a 3 anni) | 1.5% |
Dividendo notevole: Il dividendo di 6082 ( 1.5% ) non è degno di nota rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato JP ( 1.83% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di 6082 ( 1.5% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato JP ( 3.8%.
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: Grazie al suo ragionevole payout ratio ( 59.7% ), i pagamenti dei dividendi di 6082 sono coperti dagli utili.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: Grazie al suo basso cash payout ratio ( 13.7% ), i pagamenti dei dividendi di 6082 sono completamente coperti dai flussi di cassa.