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Thomas Scott (India) Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
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Informazioni chiave
Brijgopal Bang
Amministratore delegato
₹1.4m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 100.0% |
| Mandato del CEO | 13.8yrs |
| Proprietà del CEO | 35.8% |
| Durata media del management | 6.9yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 9.5yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
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Aug 19Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹103m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹100m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹87m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹33m |
| Mar 31 2023 | ₹1m | ₹1m | ₹29m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹9m |
| Mar 31 2022 | ₹1m | ₹1m | ₹6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹7m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | n/a | -₹1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹17m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹14m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | -₹19m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹25m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹19m |
| Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | -₹12m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₹6m |
| Mar 31 2018 | ₹330k | ₹330k | -₹7m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brijgopal ($USD 17.17K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Indian ($USD 37.56K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brijgopal è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Brijgopal Bang (57 yo)
13.8yrs
Mandato
₹1,440,000
Compensazione
Mr. Brijgopal Balaram Bang serves as the Chairman of Thomas Scott (India) Limited and serves as its Managing Director since December 1, 2006. Mr. Bang has been Managing Director of Bang Overseas Ltd. since...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹1.44m | 35.76% ₹ 982.5m | |
| MD & Whole Time Director | less than a year | ₹4.20m | 0.49% ₹ 13.4m | |
| Chief Financial Officer | 6.9yrs | ₹749.00k | Nessun dato | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 11yrs | ₹210.00k | Nessun dato |
6.9yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di THOMASCOTT è esperto e expertise (durata media dell'incarico 6.9 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 13.8yrs | ₹1.44m | 35.76% ₹ 982.5m | |
| MD & Whole Time Director | 2.5yrs | ₹4.20m | 0.49% ₹ 13.4m | |
| Independent Non Executive Director | 6.5yrs | ₹15.00k | Nessun dato | |
| Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | ₹35.00k | Nessun dato | |
| Non-Executive Independent Director | 9.5yrs | ₹25.00k | Nessun dato |
9.5yrs
Durata media
56yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di THOMASCOTT sono considerati esperti (durata media dell'incarico 9.5 anni).