Damodar Industries Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Damodar Industries Il CEO è Ajay Biyani, nominato in Jun1998, e ha un mandato di 26.67 anni. la retribuzione annua totale è ₹ 5.60M, composta da 100% di stipendio e 0% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 15.36% delle azioni della società, per un valore di ₹ 125.87M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 4 anni e 5.3 anni.
Informazioni chiave
Ajay Biyani
Amministratore delegato
₹5.6m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 100.0% |
| Mandato del CEO | 26.7yrs |
| Proprietà del CEO | 15.4% |
| Durata media del management | 4yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.3yrs |
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Oct 14Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹34m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹19m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹20m |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹6m | ₹52m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹31m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹790k |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹5m | ₹8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹63m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹137m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹184m |
| Mar 31 2022 | ₹5m | ₹5m | ₹184m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹206m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹148m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹53m |
| Mar 31 2021 | ₹7m | ₹7m | -₹62m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹189m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹195m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹129m |
| Mar 31 2020 | ₹7m | ₹7m | -₹69m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹36m |
| Mar 31 2019 | ₹6m | ₹6m | ₹84m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹114m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹116m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹109m |
| Mar 31 2018 | ₹6m | ₹6m | ₹117m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Ajay ($USD 64.47K ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Indian ($USD 42.35K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Ajay è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Ajay Biyani (62 yo)
26.7yrs
Mandato
₹5,600,000
Compensazione
Mr. Ajay D. Biyani is the Managing Director of Damodar Industries Limited (formerly, Damodar Threads Ltd.) since June 5, 1998 and served as its Vigilance & Ethics Officer. He oversees the production activi...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 33yrs | ₹5.60m | 29.48% ₹ 241.5m | |
| Co-Founder | 26.7yrs | ₹5.60m | 15.36% ₹ 125.9m | |
| Co-Founder | no data | ₹5.60m | 13.06% ₹ 107.0m | |
| Chief Financial Officer | 4.6yrs | ₹742.00k | Nessun dato | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.5yrs | ₹533.00k | Nessun dato | |
| General Manager of Technical | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Administration | no data | Nessun dato | 0.64% ₹ 5.3m | |
| Chief Marketing Officer | 3.4yrs | Nessun dato | 1.16% ₹ 9.5m | |
| Head of Finance & Marketing | no data | Nessun dato | 1.5% ₹ 12.3m | |
| Head of Amravati Plant | no data | Nessun dato | 1.68% ₹ 13.7m | |
| Chief Engineer | no data | Nessun dato | Nessun dato |
4.0yrs
Durata media
45.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di DAMODARIND è considerato esperto (durata media dell'incarico 4 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 33yrs | ₹5.60m | 29.48% ₹ 241.5m | |
| Co-Founder | 26.7yrs | ₹5.60m | 15.36% ₹ 125.9m | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Non Executive Director | 5.3yrs | Nessun dato | 0.0054% ₹ 43.9k |
5.3yrs
Durata media
64yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di DAMODARIND sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.3 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2025/02/19 06:14 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2025/02/19 00:00 |
| Guadagni | 2024/12/31 |
| Guadagni annuali | 2024/03/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
| |
| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* Esempio per i titoli statunitensi, per i titoli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su Github.
Fonti analitiche
Damodar Industries Limited è coperta da 1 analisti. 0 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|---|
| Anil Burra | FirstCall Research |