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Marketingforce Management Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Marketingforce Management's Il CEO è Xulong Zhao, nominato in Feb2021, e ha un mandato di 3.5 anni. la retribuzione annua totale è CN¥ 3.14M, composta da 97.8% di stipendio e 2.2% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 49.72% delle azioni della società, per un valore di HK$ 11.93B. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.5 anni e 1.8 anni.
Informazioni chiave
Xulong Zhao
Amministratore delegato
CN¥3.1m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 97.8% |
| Mandato del CEO | 3.5yrs |
| Proprietà del CEO | 49.7% |
| Durata media del management | 2.5yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 1.8yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥922m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥546m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥169m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥216m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥273m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Xulong ($USD 440.82K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Hong Kong ($USD 505.05K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Xulong è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Xulong Zhao (46 yo)
3.5yrs
Mandato
CN¥3,143,000
Compensazione
Mr. Xulong Zhao is Chairman of Marketingforce Management Ltd since November 14, 2022 and serves as its Executive Director and the Chief Executive Officer since February 23, 2021. He joined the Marketingfor...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.5yrs | CN¥3.14m | 49.72% CN¥ 11.8b | |
| Senior VP & Executive Director | 3.5yrs | CN¥3.98m | Nessun dato | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Technical Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Senior VP & Joint Company Secretary | 1.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Joint Company Secretary | 1.8yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.5yrs
Durata media
41yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di 2556 è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.5 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.5yrs | CN¥3.14m | 49.72% CN¥ 11.8b | |
| Senior VP & Executive Director | 1.8yrs | CN¥3.98m | Nessun dato | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | Nessun dato | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | Nessun dato | 6.55% CN¥ 1.6b | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | Nessun dato |
1.8yrs
Durata media
46yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di 2556 non è considerato esperto (durata media del mandato 1.8 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.