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Everest Medicines Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Everest Medicines' Il CEO è Rogers Luo, nominato in Sep2022, e ha un mandato di 2.08 anni. la retribuzione annua totale è CN¥ 30.72M, composta da 23.5% di stipendio e 76.5% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.31% delle azioni della società, per un valore di HK$ 26.62M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.3 anni e 3.1 anni.
Informazioni chiave
Rogers Luo
Amministratore delegato
CN¥30.7m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 23.5% |
Mandato del CEO | 2.1yrs |
Proprietà del CEO | 0.3% |
Durata media del management | 2.3yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.1yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥949m |
Dec 31 2023 | CN¥31m | CN¥7m | -CN¥844m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥424m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥125m |
Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥247m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Rogers ($USD 4.31M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Hong Kong ($USD 472.69K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Rogers è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Rogers Luo (54 yo)
2.1yrs
Mandato
CN¥30,722,000
Compensazione
Mr. Yongqing Luo, also known as Rogers, is CEO & Executive Director of Everest Medicines Limited from September 19, 2022. He was President and General Manager of Greater China at Brii Biosciences Limited a...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.3yrs | Nessun dato | 0.60% HK$ 54.5m | |
CEO & Executive Director | 2.1yrs | CN¥30.72m | 0.31% HK$ 28.0m | |
CFO, President & Executive Director | 6.3yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 5.8m | |
Chief Business Officer | 5.2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Scientific Officer | 3.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Legal & Compliance Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Product Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Medical Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Joint Company Secretary | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Joint Company Secretary & VP of Corporate Affairs | 2.6yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.3yrs
Durata media
51yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di 1952 è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.2 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.3yrs | Nessun dato | 0.60% HK$ 54.5m | |
CEO & Executive Director | 2.1yrs | CN¥30.72m | 0.31% HK$ 28.0m | |
CFO, President & Executive Director | 5.8yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 5.8m | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | CN¥401.00k | Nessun dato | |
Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | CN¥401.00k | Nessun dato | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥352.00k | Nessun dato | |
Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
3.1yrs
Durata media
54.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di 1952 sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3 anni).