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SSE Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
SSE's Il CEO è Paul Morton Phillips-Davies, nominato in Jul2013, e ha un mandato di 11.08 anni. la retribuzione annua totale è £ 3.53M, composta da 28.3% di stipendio e 71.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.041% delle azioni della società, per un valore di £ 8.43M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 6.6 anni e 4.1 anni.
Informazioni chiave
Paul Morton Phillips-Davies
Amministratore delegato
UK£3.5m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 28.3% |
Mandato del CEO | 11.3yrs |
Proprietà del CEO | 0.04% |
Durata media del management | 6.8yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£4m | UK£999k | UK£2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£578m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£210m |
Mar 31 2023 | UK£5m | UK£952k | -UK£158m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£433m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2022 | UK£5m | UK£924k | UK£3b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£915k | UK£2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£714m |
Mar 31 2020 | UK£2m | UK£890k | UK£420m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2019 | UK£2m | UK£890k | UK£1b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£707m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£71m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£360m |
Mar 31 2018 | UK£3m | UK£864k | UK£650m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Paul Morton ($USD 4.58M ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 5.83M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Paul Morton è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Paul Morton Phillips-Davies (57 yo)
11.3yrs
Mandato
UK£3,525,000
Compensazione
Mr. Paul Morton Alistair Phillips-Davies serves as Independent Non-Executive Director of Anglian Water Services Limited from November 23, 2022. He has been the Chief Executive Officer of SSE plc since July...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.3yrs | UK£3.53m | 0.041% £ 8.5m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£819.00k | 0.0045% £ 937.8k | |
Chief Commercial Officer & Executive Director | 7.8yrs | UK£2.31m | 0.016% £ 3.3m | |
COO & Co-Head of Retail | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
General Counsel & Company Secretary | 5.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Director of Human Resources | 15.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of SSEN Transmission | 5.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of Corporate Affairs | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of SSE Thermal | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of Enterprise | 7.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Head of the CIO Office | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Sustainability Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato |
6.8yrs
Durata media
52.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di SSEL è esperto e expertise (durata media dell'incarico 6.6 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 22.8yrs | UK£3.53m | 0.041% £ 8.5m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£819.00k | 0.0045% £ 937.8k | |
Chief Commercial Officer & Executive Director | 7.1yrs | UK£2.31m | 0.016% £ 3.3m | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£62.00k | 0.00019% £ 39.7k | |
Senior Independent Director | 8.6yrs | UK£90.00k | 0.00030% £ 62.7k | |
Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£109.00k | 0.00046% £ 96.1k | |
Chairman of the Board | 4.1yrs | UK£433.00k | 0.00024% £ 50.1k | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£79.00k | 0.00018% £ 37.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£79.00k | 0.00020% £ 41.8k | |
Independent non-Executive Director | 1.1yrs | UK£46.00k | 0.00036% £ 75.2k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£99.00k | 0.00020% £ 41.8k | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£96.00k | 0.00018% £ 37.6k |
4.3yrs
Durata media
60yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di SSEL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.1 anni).