VEON Ltd.

BATS-CHIXE:VEONA Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €2.2b

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VEON Gestione

Gestione criteri di controllo 1/4

VEON Il CEO è Muhterem Terzioglu, nominato in Jun2021, e ha un mandato di 3.42 anni. la retribuzione annua totale è $ 7.85M, composta da 18.2% di stipendio e 81.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.051% delle azioni della società, per un valore di € 1.13M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.7 anni e 1.4 anni.

Informazioni chiave

Muhterem Terzioglu

Amministratore delegato

US$7.8m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO18.2%
Mandato del CEO3.4yrs
Proprietà del CEO0.05%
Durata media del management2.7yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione1.4yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Muhterem Terzioglu rispetto agli utili di VEON?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024n/an/a

US$308m

Mar 31 2024n/an/a

US$367m

Dec 31 2023US$8mUS$1m

US$302m

Sep 30 2023n/an/a

US$476m

Jun 30 2023n/an/a

US$512m

Mar 31 2023n/an/a

US$381m

Dec 31 2022US$6mUS$1m

US$580m

Sep 30 2022n/an/a

US$44m

Jun 30 2022n/an/a

-US$26m

Mar 31 2022n/an/a

US$70m

Dec 31 2021US$7mUS$2m

-US$7m

Sep 30 2021n/an/a

US$274m

Jun 30 2021n/an/a

-US$447m

Mar 31 2021n/an/a

-US$418m

Dec 31 2020US$3mUS$2m

US$61m

Sep 30 2020n/an/a

-US$393m

Jun 30 2020n/an/a

US$285m

Mar 31 2020n/an/a

US$234m

Dec 31 2019US$1mUS$247k

US$520m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Muhterem ($USD 7.85M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 2.22M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Muhterem è aumentata di oltre il 20%, mentre gli utili aziendali sono diminuiti di oltre il 20% nell'ultimo anno.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Muhterem Terzioglu (56 yo)

3.4yrs

Mandato

US$7,845,840

Compensazione

Mr. Muhterem Kaan Terzioglu serves as Board chair at Private Joint Stock Company Kyivstar since November 2023. He has been Director at VEON Holdings B.V. He served as the Chairman of Supervisory Board at P...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Augie Fabela
Co-Founder & Independent Chairman2.4yrsUS$626.82k0.13%
€ 3.0m
Muhterem Terzioglu
Group CEO & Director3.4yrsUS$7.85m0.051%
€ 1.1m
Joop Brakenhoff
Group Chief Financial Officer1.5yrsUS$2.78m0.0082%
€ 182.2k
Asabi Doris
Group General Counsel2yrsUS$1.89mNessun dato
Aleksandr Krupnov
President9.4yrsNessun datoNessun dato
Dmitry Zimin
Founder & Honorary President14.5yrsNessun datoNessun dato
Inanc Cakiroglu
Chief Information Officerless than a yearNessun datoNessun dato
Faisal Ghori
Group Director of Investor Relations1.3yrsNessun datoNessun dato
Hande Asik
Group Director of Communications & Strategyless than a yearNessun datoNessun dato
Philip Sapronov
Sales Director10.8yrsNessun datoNessun dato
Jameel Asghar
Group Head of Peopleless than a yearNessun datoNessun dato
Andrey Pyatakhin
Chief Executive Officer of Beeline Kyrgyzstan11.4yrsNessun datoNessun dato

2.7yrs

Durata media

56yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di VEONA è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.7 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Augie Fabela
Co-Founder & Independent Chairman2.4yrsUS$626.82k0.13%
€ 3.0m
Muhterem Terzioglu
Group CEO & Director1.4yrsUS$7.85m0.051%
€ 1.1m
Andrei Gusev
Non-Independent Director6.3yrsUS$602.49kNessun dato
Duncan Perry
Independent Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Michiel Soeting
Independent Non-Executive Director2.7yrsUS$655.63kNessun dato
Michael Pompeo
Independent Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Brandon Lewis
Independent Directorless than a yearNessun datoNessun dato

1.4yrs

Durata media

57yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di VEONA non è considerato esperto (durata media del mandato 1.4 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.