StrongPoint ASA

LSE:0JEZ Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: NOK 465.7m

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StrongPoint Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

StrongPoint's Il CEO è Jacob Tveraabak, nominato in Aug2018, e ha un mandato di 5.75 anni. la retribuzione annua totale è NOK 4.33M, composta da 70.9% di stipendio e 29.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.56% delle azioni della società, per un valore di NOK 2.61M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.3 anni e 2.1 anni.

Informazioni chiave

Jacob Tveraabak

Amministratore delegato

NOK 4.3m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO70.9%
Mandato del CEO5.8yrs
Proprietà del CEO0.6%
Durata media del management3.3yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2.1yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Jacob Tveraabak rispetto agli utili di StrongPoint?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jacob ($USD 413.67K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 369.30K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jacob è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Jacob Tveraabak (47 yo)

5.8yrs

Mandato

NOK 4,332,000

Compensazione

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer5.8yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.6m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officerless than a yearNOK 3.84m0.048%
NOK 223.3k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 515.4k
Knut Olsen
Senior VP of People4yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 491.1k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland4.3yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 469.8k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain3.3yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 367.0k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Norway & Sweden2.3yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 285.3k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mNessun dato
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Irelandless than a yearNessun datoNessun dato
Dominic Robinson
Communications Consultantno dataNessun datoNessun dato

3.3yrs

Durata media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di 0JEZ è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.3 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Pal Wibe
Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.1yrsNOK 659.00k0.26%
NOK 1.2m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.1yrsNOK 346.00k0.062%
NOK 290.7k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.1yrsNOK 300.00k0.017%
NOK 77.6k
Audun Nordtveit
Independent Director1.1yrsNOK 269.00k0.057%
NOK 264.2k

2.1yrs

Durata media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di 0JEZ non è considerato esperto (durata media del mandato 2.1 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.