Headlam Group plc

BATS-CHIXE:HEADL Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: UK£109.5m

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Headlam Group Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

Headlam Group's Il CEO è Christopher Payne, nominato in Oct2021, e ha un mandato di 2.83 anni. la retribuzione annua totale è £ 644.00K, composta da 73.8% di stipendio e 26.2% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.067% delle azioni della società, per un valore di £ 78.08K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.7 anni e 1.9 anni.

Informazioni chiave

Christopher Payne

Amministratore delegato

UK£644.0k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO73.8%
Mandato del CEO2.9yrs
Proprietà del CEO0.07%
Durata media del management2.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Christopher Payne rispetto agli utili di Headlam Group?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024n/an/a

-UK£12m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2023UK£644kUK£475k

UK£8m

Sep 30 2023n/an/a

UK£14m

Jun 30 2023n/an/a

UK£20m

Mar 31 2023n/an/a

UK£27m

Dec 31 2022UK£674kUK£416k

UK£34m

Sep 30 2022n/an/a

UK£31m

Jun 30 2022n/an/a

UK£27m

Mar 31 2022n/an/a

UK£24m

Dec 31 2021UK£877kUK£364k

UK£20m

Sep 30 2021n/an/a

UK£19m

Jun 30 2021n/an/a

UK£18m

Mar 31 2021n/an/a

UK£50k

Dec 31 2020UK£427kUK£364k

-UK£17m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£13m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£10m

Mar 31 2020n/an/a

UK£10m

Dec 31 2019UK£631kUK£357k

UK£29m

Sep 30 2019n/an/a

UK£31m

Jun 30 2019n/an/a

UK£33m

Mar 31 2019n/an/a

UK£33m

Dec 31 2018UK£407kUK£346k

UK£34m

Sep 30 2018n/an/a

UK£33m

Jun 30 2018n/an/a

UK£33m

Mar 31 2018n/an/a

UK£33m

Dec 31 2017UK£247kUK£95k

UK£33m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Christopher ($USD 860.28K ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 364.87K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Christopher è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Christopher Payne (52 yo)

2.9yrs

Mandato

UK£644,000

Compensazione

Mr. Chris R. Payne has been Chief Executive of Headlam Group plc since March 8, 2022 and served as its Interim Chief Executive since October 2021 until March 8, 2022. He had been Chief Financial Officer of...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Christopher Payne
Chief Executive & Executive Director2.9yrsUK£644.00k0.067%
£ 73.5k
Adam Phillips
CFO & Director1.5yrsUK£360.41kNessun dato
Adrian Harris
Chief Operating Officer5.7yrsNessun datoNessun dato
Catherine Miles
Director of IR & ESGno dataNessun datoNessun dato
Alison Jane Hughes
Company Secretary & General Counselless than a yearNessun datoNessun dato
Clare Moore
Chief People & Sustainability Officer2.7yrsNessun datoNessun dato
James Kellett
Managing Director of Mercado8.7yrsNessun datoNessun dato
Adrian Laffey
Managing Director of Mercado8.7yrsNessun datoNessun dato
Toni Wood
Chief Customer Officer1.7yrsNessun datoNessun dato
John Grant
Head of ESGno dataNessun datoNessun dato

2.8yrs

Durata media

51.5yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di HEADL è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.7 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Christopher Payne
Chief Executive & Executive Director7yrsUK£644.00k0.067%
£ 73.5k
Adam Phillips
CFO & Director1.5yrsUK£360.41kNessun dato
Keith Edelman
Independent Non-Executive Chairman5.9yrsUK£154.00k0.047%
£ 51.1k
Stephen Bird
Senior Independent Director3yrsUK£60.90k0.0062%
£ 6.8k
Karen Hubbard
Independent Non-Executive Director2yrsUK£61.10k0.017%
£ 18.1k
Robin George Williams
Independent Non-Executive Director1.9yrsUK£57.50k0.017%
£ 18.4k
Jemima Bird
Independent Non-Executive Director1.9yrsUK£58.00kNessun dato

2.0yrs

Durata media

60yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di HEADL non è considerato esperto (durata media del mandato 1.9 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.