Cloudbreak Discovery Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
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Informazioni chiave
Andrew Male
Amministratore delegato
UK£123.8k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 96.9% |
| Mandato del CEO | 1.3yrs |
| Proprietà del CEO | 9.2% |
| Durata media del management | 1.6yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | Nessun dato |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2023 | UK£124k | UK£120k | -UK£4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Jun 30 2022 | UK£73k | UK£72k | -UK£6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2021 | UK£24k | n/a | -UK£902k |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Andrew ($USD 160.82K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato UK ($USD 369.30K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Andrew è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Andrew Male (57 yo)
1.3yrs
Mandato
UK£123,798
Compensazione
Mr. Andrew R. Male serves a Director and Chairman at Love Hemp Group PLC. He serves as Member of Advisory Board since May 19, 2020 at New World Solutions Inc. He has been Advisor of Datametrex AI Limited s...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£123.80k | 9.18% £ 166.4k | |
| Vice President of Exploration | 1.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Executive Officer of Cloudbreak Exploration | 1.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Company Secretary | no data | Nessun dato | Nessun dato |
1.6yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di CDL non è considerato esperto (durata media 1.4 anni), il che suggerisce un nuovo team.