Metsä Board Oyj

HLSE:METSA Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €1.7b

Metsä Board Oyj Gestione

Gestione criteri di controllo 3/4

Metsä Board Oyj Il CEO è Mika Joukio, nominato in Oct2014, e ha un mandato di 10.08 anni. la retribuzione annua totale è € 2.88M, composta da 18.9% di stipendio e 81.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.11% delle azioni della società, per un valore di € 1.77M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.5 anni e 3.7 anni.

Informazioni chiave

Mika Joukio

Amministratore delegato

€2.9m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO18.9%
Mandato del CEO10.1yrs
Proprietà del CEO0.1%
Durata media del management3.5yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione3.7yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Mika Joukio rispetto agli utili di Metsä Board Oyj?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

€35m

Jun 30 2024n/an/a

€11m

Mar 31 2024n/an/a

€40m

Dec 31 2023€3m€545k

€95m

Sep 30 2023n/an/a

€168m

Jun 30 2023n/an/a

€280m

Mar 31 2023n/an/a

€367m

Dec 31 2022€2m€536k

€410m

Sep 30 2022n/an/a

€404m

Jun 30 2022n/an/a

€365m

Mar 31 2022n/an/a

€340m

Dec 31 2021€2m€519k

€292m

Sep 30 2021n/an/a

€272m

Jun 30 2021n/an/a

€240m

Mar 31 2021n/an/a

€211m

Dec 31 2020€2m€511k

€170m

Sep 30 2020n/an/a

€137m

Jun 30 2020n/an/a

€123m

Mar 31 2020n/an/a

€107m

Dec 31 2019€3m€512k

€145m

Sep 30 2019n/an/a

€179m

Jun 30 2019n/an/a

€204m

Mar 31 2019n/an/a

€209m

Dec 31 2018€2m€510k

€203m

Sep 30 2018n/an/a

€195m

Jun 30 2018n/an/a

€177m

Mar 31 2018n/an/a

€170m

Dec 31 2017€1m€507k

€151m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Mika ($USD 3.02M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Finnish ($USD 1.52M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Mika è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Mika Joukio (60 yo)

10.1yrs

Mandato

€2,880,130

Compensazione

Mr. Mika Joukio, M.Sc. (Eng), MBA, has been the Chief Executive Officer of Metsa Board Oyj since October 1, 2014. Mr. Joukio has been Chief Executive Officer of Metsä Board Corporation since 2014. He has b...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Mika Joukio
Chief Executive Officer10.1yrs€2.88m0.11%
€ 1.8m
Henri Sederholm
Chief Financial Officer3.5yrsNessun dato0.014%
€ 233.7k
Harri Pihlajaniemi
Senior Vice President of Production & Technologyless than a yearNessun dato0.017%
€ 280.9k
Katri Sundström
Vice President of Investor Relationsno dataNessun datoNessun dato
Eeva Impio-Loimaala
General Counselno dataNessun datoNessun dato
Jussi Noponen
Senior Vice President of Sales & Supply Chain3.5yrsNessun dato0.025%
€ 420.8k
Camilla Wikstrom
Senior Vice President of Human Resources5.4yrsNessun dato0.0070%
€ 117.0k
Markku Leskela
Senior Vice President of Development3.1yrsNessun dato0.0065%
€ 108.4k

3.5yrs

Durata media

54yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di METSA è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.5 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Juha Vanhainen
Independent Director1.7yrs€89.08k0.0040%
€ 66.6k
Mari Kiviniemi
Independent Director2.7yrs€94.69k0.0038%
€ 62.9k
Jukka Moisio
Independent Director4.4yrs€92.82k0.0062%
€ 103.1k
Jussi Linnaranta
Vice Chairman7.7yrs€116.39k0.012%
€ 197.5k
Ilkka Hamala
Chairman of the Board6.7yrs€131.39k0.085%
€ 1.4m
Mikko Makimattila
Director1.7yrs€88.32k0.0062%
€ 103.1k
Raija-Leena Hankonen-Nybom
Independent Director3.7yrs€107.39k0.0050%
€ 83.7k
Erja Hyrsky
Independent Director3.7yrs€94.95k0.0054%
€ 90.1k
Leena Craelius
Directorless than a yearNessun datoNessun dato

3.7yrs

Durata media

56yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di METSA sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.7 anni).