Superloop Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Superloop Il CEO è Paul Tyler, nominato in Oct2020, e ha un mandato di 4.08 anni. la retribuzione annua totale è A$ 1.77M, composta da 43.3% di stipendio e 56.7% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.34% delle azioni della società, per un valore di € 2.29M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3 anni e 4.2 anni.
Informazioni chiave
Paul Tyler
Amministratore delegato
AU$1.8m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 43.3% |
| Mandato del CEO | 4.1yrs |
| Proprietà del CEO | 0.3% |
| Durata media del management | 3yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.2yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$764k | -AU$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$27m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$42m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$725k | -AU$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$53m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$726k | -AU$62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$45m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$26m |
| Jun 30 2021 | AU$817k | AU$607k | -AU$24m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Paul ($USD 1.15M ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 1.46M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Paul è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Paul Tyler
4.1yrs
Mandato
AU$1,765,364
Compensazione
Mr. Paul Tyler has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Superloop Limited since October 1, 2020. He was Chief Customer Officer of Business at NBN Co Limited since February 19, 2018 unt...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.1yrs | AU$1.77m | 0.34% € 2.3m | |
| Group Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$549.70k | Nessun dato | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | AU$312.53k | Nessun dato | |
| Chief Legal & Corporate Officer and Company Secretary | 3.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Marketing Officer | 2.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | Nessun dato | Nessun dato |
3.0yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di 9SL è considerato esperto (durata media dell'incarico 3 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.2yrs | AU$1.77m | 0.34% € 2.3m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | AU$180.82k | Nessun dato | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | AU$140.63k | 0.12% € 800.3k | |
| Non-Executive Director | 6yrs | AU$120.00k | 0.023% € 153.6k | |
| Independent Non Executive Director | 8.9yrs | AU$110.50k | 0.11% € 756.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | 0.0031% € 21.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | Nessun dato |
4.2yrs
Durata media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di 9SL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.2 anni).