Surge Copper Corp.

DB:G6D2 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €18.8m

Surge Copper Gestione

Gestione criteri di controllo 4/4

Surge Copper Il CEO è Leif Nilsson, nominato in Jan2021, e ha un mandato di 3.83 anni. la retribuzione annua totale è CA$ 410.78K, composta da 60.9% di stipendio e 39.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 1.71% delle azioni della società, per un valore di € 322.24K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.8 anni e 10.3 anni.

Informazioni chiave

Leif Nilsson

Amministratore delegato

CA$410.8k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO60.9%
Mandato del CEO3.8yrs
Proprietà del CEO1.7%
Durata media del management3.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione10.3yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Leif Nilsson rispetto agli utili di Surge Copper?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2024n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2024CA$411kCA$250k

-CA$2m

Dec 31 2023n/an/a

-CA$3m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2023CA$414kCA$250k

-CA$2m

Dec 31 2022n/an/a

-CA$2m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2022CA$463kCA$250k

-CA$5m

Dec 31 2021n/an/a

-CA$8m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$7m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$7m

Mar 31 2021CA$63kCA$63k

-CA$6m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Leif ($USD 293.89K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 471.55K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Leif è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Leif Nilsson

3.8yrs

Mandato

CA$410,781

Compensazione

Mr. Leif Nilsson serves as Independent Director of Adventus Mining Corporation since September 28, 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director at Surge Copper Corp. (formerly, Gold Reach Resour...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Leif Nilsson
CEO & Director3.8yrsCA$410.78k1.71%
€ 322.2k
Shane Ebert
President9.6yrsCA$180.11k1.13%
€ 212.7k
Chantelle Collins
Corporate Secretary & CFO7.8yrsCA$121.15k0.30%
€ 56.3k
Mark Wheeler
Vice President of Projects2.9yrsCA$212.58k0.30%
€ 55.9k
Kinder Deo
Advisor3.2yrsNessun datoNessun dato
Patrick Bell
Advisor3.2yrsNessun datoNessun dato
Conrad Swanson
Advisorno dataNessun datoNessun dato

3.8yrs

Durata media

67yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di G6D2 è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.8 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Leif Nilsson
CEO & Director3.8yrsCA$410.78k1.71%
€ 322.2k
Shane Ebert
President13.7yrsCA$180.11k1.13%
€ 212.7k
Patrick Glazier
Independent Director15.3yrsNessun dato3.39%
€ 639.1k
Bradley Aelicks
Advisor12.4yrsNessun datoNessun dato
Alvin Jackson
Advisorno dataNessun datoNessun dato
Richard Colterjohn
Independent Director3.2yrsNessun dato1.19%
€ 223.9k
James Pettit
Independent Director20.9yrsNessun dato0.46%
€ 85.9k
John Dorward
Independent Director3.2yrsNessun dato0.62%
€ 117.5k
John-Mark Staude
Advisor10.3yrsNessun datoNessun dato
Christian Kargl-Simard
Independent Non-Executive Chairman4.2yrsNessun dato1.25%
€ 236.3k

10.3yrs

Durata media

62yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di G6D2 è composto da personale esperto e esperto (durata media dell'incarico 10.3 anni).