Ontrak, Inc.

DB:HY11 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €7.3m

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Ontrak Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

Ontrak's Il CEO è Brandon LaVerne, nominato in Jun2022, e ha un mandato di 2.17 anni. la retribuzione annua totale è $ 696.85K, composta da 64.6% di stipendio e 35.4% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.015% delle azioni della società, per un valore di € 1.62K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.8 anni e 7.1 anni.

Informazioni chiave

Brandon LaVerne

Amministratore delegato

US$696.9k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO64.6%
Mandato del CEO2.3yrs
Proprietà del CEO0.02%
Durata media del management3.9yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione7.2yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Brandon LaVerne rispetto agli utili di Ontrak?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024n/an/a

-US$37m

Mar 31 2024n/an/a

-US$33m

Dec 31 2023US$697kUS$450k

-US$37m

Sep 30 2023n/an/a

-US$40m

Jun 30 2023n/an/a

-US$46m

Mar 31 2023n/an/a

-US$54m

Dec 31 2022US$587kUS$400k

-US$61m

Sep 30 2022n/an/a

-US$71m

Jun 30 2022n/an/a

-US$67m

Mar 31 2022n/an/a

-US$55m

Dec 31 2021US$387kUS$350k

-US$46m

Sep 30 2021n/an/a

-US$29m

Jun 30 2021n/an/a

-US$25m

Mar 31 2021n/an/a

-US$25m

Dec 31 2020US$2mUS$276k

-US$25m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Brandon ($USD 696.85K ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 513.40K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Brandon è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Brandon LaVerne (52 yo)

2.3yrs

Mandato

US$696,853

Compensazione

Mr. Brandon H. LaVerne serves as a Chief Operating Officer since June 27, 2022 and served as Chief Financial Officer at Ontrak, Inc. (formerly known as Catasys, Inc.) since March 16, 2020 until June 27, 20...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Brandon LaVerne
CEO & COO2.3yrsUS$696.85k0.015%
$ 1.1k
Mary Louise Osborne
President & Chief Commercial Officer3.1yrsUS$631.42k0.011%
$ 817.9
James Park
CFO & Principal Accounting Officer5.1yrsUS$483.26k0.0066%
$ 482.9
Arik Hill
Chief Information Officer3.1yrsNessun datoNessun dato
Sunmi Janicek
Chief Compliance & Privacy Officer4.7yrsNessun datoNessun dato
Sandy Gyenes
Senior Vice President of Human Resources4.8yrsNessun datoNessun dato
Susan Etzel
Senior VP of Finance & Assistant Secretary7.3yrsUS$170.00kNessun dato
Judith Feld
Chief Medical Officer2.2yrsNessun dato0.0012%
$ 86.7
Lori Wheeless
Senior Vice President of Digital Services Operationsno dataNessun datoNessun dato
Brianna Brennan
Chief Innovation Officerno dataNessun datoNessun dato

3.9yrs

Durata media

52.5yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di HY10 è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.8 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Richard Berman
Independent Director10.6yrsUS$67.50k0%
$ 0
James Messina
Independent Non-Executive Director2.1yrsUS$66.87k0%
$ 0
Michael Sherman
Independent Chairman of the Board7.2yrsUS$85.00k0.0054%
$ 394.0

7.2yrs

Durata media

65yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di HY10 sono considerati esperti (durata media dell'incarico 7.1 anni).