iShares IV Public Limited Company - iShares MSCI World SRI UCITS ETF

XTRA:UEEA Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €7.4b

iShares IV - iShares MSCI World SRI UCITS ETF Dividendo

Dividendo criteri di controllo 0/6

iShares IV - iShares MSCI World SRI UCITS ETF è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 0.85%.

Informazioni chiave

0.9%

Rendimento del dividendo

n/a

Rapporto di remunerazione

Rendimento medio del settore2.5%
Prossima data di pagamento dei dividendin/a
Data di stacco del dividendon/a
Dividendo per azionen/a
Utile per azione€0
Previsione del rendimento del dividendon/a

Aggiornamenti recenti sui dividendi

Recent updates

Stabilità e crescita dei pagamenti

Recupero dei dati sui dividendi

Dividendo stabile: Dati insufficienti per determinare se i dividendi per azione di UEEA siano rimasti stabili in passato.

Dividendo in crescita: Dati insufficienti per determinare se i pagamenti dei dividendi di UEEA siano aumentati.


Rendimento dei dividendi rispetto al mercato

iShares IV - iShares MSCI World SRI UCITS ETF Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Come si colloca il rendimento da dividendo di UEEA rispetto al mercato?
SegmentoRendimento dei dividendi
Azienda (UEEA)0.9%
Fondo del 25% del mercato (DE)1.6%
Top 25% del mercato (DE)4.8%
Media del settore (Capital Markets)2.5%
Analista previsionale (UEEA) (fino a 3 anni)n/a

Dividendo notevole: Il dividendo di UEEA ( 0.85% ) non è degno di nota rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato German ( 1.61% ).

Dividendo elevato: Il dividendo di UEEA ( 0.85% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato German ( 4.76%.


Distribuzione degli utili agli azionisti

Copertura degli utili: Dati insufficienti per calcolare il payout ratio di UEEA per determinare se i suoi pagamenti di dividendi sono coperti dagli utili.


Pagamenti in contanti agli azionisti

Copertura del flusso di cassa: Impossibile calcolare la sostenibilità dei dividendi poiché UEEA non ha segnalato alcun pagamento.