Tesco Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Tesco Il CEO è Ken Murphy, nominato in Oct2020, e ha un mandato di 4.08 anni. la retribuzione annua totale è £ 9.93M, composta da 14.2% di stipendio e 85.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.001% delle azioni della società, per un valore di € 338.34K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.1 anni e 3.5 anni.
Informazioni chiave
Ken Murphy
Amministratore delegato
UK£9.9m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 14.2% |
Mandato del CEO | 4.1yrs |
Proprietà del CEO | 0.001% |
Durata media del management | 3.1yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.5yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Aug 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
May 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
Feb 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
Aug 26 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
May 26 2023 | n/a | n/a | UK£978m |
Feb 25 2023 | UK£4m | UK£1m | UK£659m |
Nov 25 2022 | n/a | n/a | UK£799m |
Aug 27 2022 | n/a | n/a | UK£938m |
May 27 2022 | n/a | n/a | UK£1b |
Feb 26 2022 | UK£5m | UK£1m | UK£2b |
Nov 26 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Aug 28 2021 | n/a | n/a | UK£966m |
May 28 2021 | n/a | n/a | UK£747m |
Feb 27 2021 | UK£2m | UK£556k | UK£528m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Ken ($USD 12.46M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 4.81M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Ken è aumentata di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Ken Murphy (58 yo)
4.1yrs
Mandato
UK£9,925,000
Compensazione
Mr. Ken Murphy serves as Director at Tesco Stores Limited since October 01, 2020. He has been Group Chief Executive Officer and Executive Director of Tesco PLC since October 1, 2020. Mr. Murphy served as J...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 4.1yrs | UK£9.93m | 0.0012% € 338.3k | |
CFO & Director | 3.5yrs | UK£5.35m | 0.013% € 3.6m | |
Chief Technology Officer | 6.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Group General Counsel | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Group Communications Director | 5.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief People Officer | 2.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Commercial Officer | 4.2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
MD of Tesco Convenience | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
MD of Large Stores | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
MD of One Stop | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Executive Officer of UK | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Executive Officer of Central Europe | 7.6yrs | Nessun dato | Nessun dato |
3.1yrs
Durata media
58yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di TCO2 è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.1 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 4.1yrs | UK£9.93m | 0.0012% € 338.3k | |
CFO & Director | 3.5yrs | UK£5.35m | 0.013% € 3.6m | |
Non-Executive Chair | 1.2yrs | UK£346.00k | 0.00074% € 208.6k | |
Senior Independent Director | 1.2yrs | UK£57.50k | 0.00052% € 146.6k | |
Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£101.00k | 0.00056% € 157.9k | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£103.00k | 0.00022% € 62.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£101.00k | 0.00022% € 62.0k | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£141.00k | 0.00081% € 228.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£101.00k | 0.00094% € 265.0k | |
Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | UK£135.00k | 0.00058% € 163.5k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£116.00k | 0.00078% € 219.9k |
3.5yrs
Durata media
58yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di TCO2 sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.5 anni).