Sono Group Performance dei guadagni passati
Il passato criteri di controllo 0/6
Gli utili di Sono Group sono diminuiti a un tasso medio annuo di -38.1%, mentre il settore Auto Components ha visto gli utili crescere a un tasso medio annuo di 26.2%. I ricavi sono cresciuti crescere a un tasso medio annuo di 109.4%.
Informazioni chiave
-38.1%
Tasso di crescita degli utili
-27.9%
Tasso di crescita dell'EPS
| Auto Components Crescita del settore | 17.3% |
| Tasso di crescita dei ricavi | 109.4% |
| Rendimento del capitale proprio | -222.5% |
| Margine netto | n/a |
| Ultimo aggiornamento sui guadagni | 31 Dec 2022 |
Aggiornamenti sulle prestazioni recenti
Recent updates
Ripartizione dei ricavi e delle spese
Come Sono Group guadagna e spende denaro. In base agli ultimi utili dichiarati, su base LTM.
Storia dei guadagni e delle entrate
| Data | Ricavi | Guadagni | Spese G+A | Spese di R&S |
|---|---|---|---|---|
| 31 Dec 22 | 0 | -64 | 18 | 0 |
| 30 Sep 22 | 0 | -126 | 20 | 103 |
| 30 Jun 22 | 0 | -101 | 16 | 81 |
| 31 Mar 22 | 0 | -81 | 15 | 61 |
| 31 Dec 21 | 0 | -64 | 16 | 41 |
| 30 Sep 21 | 0 | -66 | 23 | 39 |
| 30 Jun 21 | 0 | -71 | 30 | 37 |
| 31 Mar 21 | 0 | -60 | 27 | 30 |
| 31 Dec 20 | 0 | -56 | 24 | 30 |
Guadagni di qualità: 57LA al momento non è redditizia.
Margine di profitto in crescita: 57LA al momento non è redditizia.
Flusso di cassa libero e analisi degli utili
Analisi della crescita degli utili nel passato
Andamento degli utili: Dati insufficienti per determinare se il tasso di crescita annuale degli utili di 57LA sia stato positivo negli ultimi 5 anni.
Accelerare la crescita: Impossibile confrontare la crescita degli utili di 57LA nell'ultimo anno con la sua media quinquennale poiché al momento non è redditizia
Guadagni vs Settore: 57LA non è redditizia, il che rende difficile confrontare la crescita dei suoi utili dell'anno passato con il settore Auto Components ( -0.6% ).
Rendimento del capitale proprio
ROE elevato: 57LA ha un Return on Equity negativo ( -222.52% ), in quanto al momento non è redditizio.