Quri-Mayu Developments Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Al momento non disponiamo di informazioni sufficienti sull'amministratore delegato.
Informazioni chiave
Kevin Smith
Amministratore delegato
CA$120.0k
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 100.0% |
Mandato del CEO | 5.2yrs |
Proprietà del CEO | n/a |
Durata media del management | Nessun dato |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.2yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CA$495k |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CA$471k |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$413k |
Oct 31 2023 | CA$120k | CA$120k | -CA$515k |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$549k |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$497k |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$484k |
Oct 31 2022 | CA$40k | CA$40k | -CA$347k |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Kevin ($USD 85.85K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Canadian ($USD 167.57K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Kevin è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Kevin Smith (38 yo)
5.2yrs
Mandato
CA$120,000
Compensazione
Mr. Kevin Smith is the Chief Executive Officer and Corporate Secretary of Quri-Mayu Developments Ltd. and has been its Director since September 10, 2019. He had been the Chief Executive Officer and a Dire...
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO, Secretary & Director | 5.2yrs | CA$120.00k | Nessun dato | |
CFO & Director | 5.2yrs | CA$60.00k | 0.73% CA$ 4.9k | |
Independent Director | 5.2yrs | Nessun dato | 1.34% CA$ 9.0k | |
Independent Director | 3.2yrs | Nessun dato | 0.0022% CA$ 15.0 |
5.2yrs
Durata media
38yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di QURI sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.2 anni).