Star Minerals Limited

ASX:SMS Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: AU$4.4m

Star Minerals Performance dei guadagni passati

Il passato criteri di controllo 0/6

Gli utili di Star Minerals sono diminuiti a un tasso medio annuo di -31.3%, mentre il settore Metals and Mining ha visto gli utili crescere a un tasso medio annuo di 21.2%. I ricavi sono cresciuti crescere a un tasso medio annuo di 29.1%.

Informazioni chiave

-31.3%

Tasso di crescita degli utili

23.4%

Tasso di crescita dell'EPS

Metals and Mining Crescita del settore22.3%
Tasso di crescita dei ricavi29.1%
Rendimento del capitale proprio-13.3%
Margine netton/a
Ultimo aggiornamento sui guadagni30 Jun 2024

Aggiornamenti sulle prestazioni recenti

Nessun aggiornamento

Recent updates

Ripartizione dei ricavi e delle spese

Come Star Minerals guadagna e spende denaro. In base agli ultimi utili dichiarati, su base LTM.


Storia dei guadagni e delle entrate

ASX:SMS Ricavi, spese e utili (AUD Millions )
DataRicaviGuadagniSpese G+ASpese di R&S
30 Jun 240-110
31 Mar 240-110
31 Dec 230-110
30 Sep 230-110
30 Jun 230-110
31 Mar 230-110
31 Dec 220-110
30 Sep 220-110
30 Jun 220-110

Guadagni di qualità: SMS al momento non è redditizia.

Margine di profitto in crescita: SMS al momento non è redditizia.


Flusso di cassa libero e analisi degli utili


Analisi della crescita degli utili nel passato

Andamento degli utili: Dati insufficienti per determinare se il tasso di crescita annuale degli utili di SMS sia stato positivo negli ultimi 5 anni.

Accelerare la crescita: Impossibile confrontare la crescita degli utili di SMS nell'ultimo anno con la sua media quinquennale poiché al momento non è redditizia

Guadagni vs Settore: SMS non è redditizia, il che rende difficile confrontare la crescita dei suoi utili dell'anno passato con il settore Metals and Mining ( 3.9% ).


Rendimento del capitale proprio

ROE elevato: SMS ha un Return on Equity negativo ( -13.28% ), in quanto al momento non è redditizio.


Rendimento delle attività


Rendimento del capitale investito


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