Cashbuild Limited

JSE:CSB Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : R4.1b

Cashbuild Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Cashbuild est Werner de Jager, nommé en Mar2012, a un mandat de 12.67 ans. La rémunération annuelle totale est ZAR 13.09M, composée du salaire de 57.9% et des bonus 42.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de ZAR 4.44M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9.6 ans et 6.6 ans.

Informations clés

Werner de Jager

Directeur général

R13.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG57.9%
Durée du mandat du directeur général12.7yrs
Propriété du PDG0.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction9.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

This Is Why Cashbuild Limited's (JSE:CSB) CEO Compensation Looks Appropriate

Nov 22
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Werner de Jager a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Cashbuild?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024R13mR8m

R84m

Mar 31 2024n/an/a

R21m

Dec 24 2023n/an/a

-R43m

Sep 24 2023n/an/a

R29m

Jun 25 2023R11mR7m

R101m

Mar 25 2023n/an/a

R215m

Dec 25 2022n/an/a

R328m

Sep 25 2022n/an/a

R401m

Jun 26 2022R10mR6m

R474m

Mar 26 2022n/an/a

R535m

Dec 26 2021n/an/a

R596m

Sep 26 2021n/an/a

R630m

Jun 27 2021R13mR6m

R665m

Mar 27 2021n/an/a

R562m

Dec 27 2020n/an/a

R459m

Sep 27 2020n/an/a

R363m

Jun 28 2020R7mR5m

R267m

Mar 28 2020n/an/a

R324m

Dec 29 2019n/an/a

R380m

Sep 29 2019n/an/a

R404m

Jun 30 2019R6mR4m

R427m

Mar 31 2019n/an/a

R410m

Dec 31 2018n/an/a

R392m

Sep 30 2018n/an/a

R406m

Jun 30 2018R5mR4m

R421m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Werner ($USD 722.22K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché ZA ($USD 695.52K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Werner a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Werner de Jager (53 yo)

12.7yrs

Titularisation

R13,092,000

Compensation

Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Werner de Jager
CEO & Executive Director12.7yrsR13.09m0.11%
ZAR 4.4m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.7yrsR6.10m0.095%
ZAR 3.9m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.6yrsR5.91m0.059%
ZAR 2.4m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Marlize Keyter
Investor Relations Consultantno datapas de donnéespas de données
Peter Champion
Human Resources Executiveno dataR4.00mpas de données
Takalani Nengovhela
Company Secretaryno datapas de donnéespas de données

9.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CSB est chevronnée et expérimentée (9.6 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Werner de Jager
CEO & Executive Director19.9yrsR13.09m0.11%
ZAR 4.4m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.7yrsR6.10m0.095%
ZAR 3.9m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.6yrsR5.91m0.059%
ZAR 2.4m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
D. S. Lushaba
Independent Non-Executive Director13.3yrsR1.01mpas de données
Alistair G. Knock
Independent Non-Executive Chairman of the Board13.3yrsR1.29mpas de données
Marius Bosman
Independent Non-Executive Director5.7yrsR963.00kpas de données
Abey Mokgwatsane
Independent Non-Executive Director3.3yrsR603.00k0.0054%
ZAR 222.0k
Melanie Bosman
Independent Non-Executive Director3.3yrsR745.00kpas de données
Gloria M. Njamo
Independent Non-Executive Director6.6yrsR922.00kpas de données

6.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CSB sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).