Cashbuild Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Cashbuild est Werner de Jager, nommé en Mar2012, a un mandat de 12.67 ans. La rémunération annuelle totale est ZAR 13.09M, composée du salaire de 57.9% et des bonus 42.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de ZAR 4.44M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9.6 ans et 6.6 ans.
Informations clés
Werner de Jager
Directeur général
R13.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 57.9% |
Durée du mandat du directeur général | 12.7yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.6yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | R13m | R8m | R84m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | R21m |
Dec 24 2023 | n/a | n/a | -R43m |
Sep 24 2023 | n/a | n/a | R29m |
Jun 25 2023 | R11m | R7m | R101m |
Mar 25 2023 | n/a | n/a | R215m |
Dec 25 2022 | n/a | n/a | R328m |
Sep 25 2022 | n/a | n/a | R401m |
Jun 26 2022 | R10m | R6m | R474m |
Mar 26 2022 | n/a | n/a | R535m |
Dec 26 2021 | n/a | n/a | R596m |
Sep 26 2021 | n/a | n/a | R630m |
Jun 27 2021 | R13m | R6m | R665m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | R562m |
Dec 27 2020 | n/a | n/a | R459m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | R363m |
Jun 28 2020 | R7m | R5m | R267m |
Mar 28 2020 | n/a | n/a | R324m |
Dec 29 2019 | n/a | n/a | R380m |
Sep 29 2019 | n/a | n/a | R404m |
Jun 30 2019 | R6m | R4m | R427m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | R410m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | R392m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | R406m |
Jun 30 2018 | R5m | R4m | R421m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Werner ($USD 722.22K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché ZA ($USD 695.52K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Werner a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Werner de Jager (53 yo)
12.7yrs
Titularisation
R13,092,000
Compensation
Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.7yrs | R13.09m | 0.11% ZAR 4.4m | |
Operations Director & Executive Director | 17.7yrs | R6.10m | 0.095% ZAR 3.9m | |
Director of Commercial & Marketing and Executive Director | 6.6yrs | R5.91m | 0.059% ZAR 2.4m | |
CFO & Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Investor Relations Consultant | no data | pas de données | pas de données | |
Human Resources Executive | no data | R4.00m | pas de données | |
Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
9.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CSB est chevronnée et expérimentée (9.6 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 19.9yrs | R13.09m | 0.11% ZAR 4.4m | |
Operations Director & Executive Director | 17.7yrs | R6.10m | 0.095% ZAR 3.9m | |
Director of Commercial & Marketing and Executive Director | 6.6yrs | R5.91m | 0.059% ZAR 2.4m | |
CFO & Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | R1.01m | pas de données | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 13.3yrs | R1.29m | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | R963.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | R603.00k | 0.0054% ZAR 222.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | R745.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | R922.00k | pas de données |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CSB sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).