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Curro Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Curro Holdings' est Cobus Loubser, nommé en Jan2023, a un mandat de 1.58 ans. La rémunération annuelle totale est ZAR 8.37M, composée du salaire de 47.1% et des bonus 52.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.34% des actions de la société, d'une valeur de ZAR 24.94M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.6 ans et 2.6 ans.
Informations clés
Cobus Loubser
Directeur général
R8.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 47.1% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | R8m | R4m | R41m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R156m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R270m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R255m |
| Dec 31 2022 | R6m | R3m | R239m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | R267m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | R294m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R277m |
| Dec 31 2021 | R3m | R3m | R259m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R133m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | R6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -R12m |
| Dec 31 2020 | R3m | R517k | -R31m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Cobus ($USD 469.84K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché ZA ($USD 957.15K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Cobus a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Cobus Loubser (48 yo)
1.6yrs
Titularisation
R8,368,000
Compensation
Mr. Jacobus Petrus Loubser, also known as Cobus, B.Com. Hons, C.A. (SA), has been Executive Director at Curro Holdings Limited since January 1, 2021 and served as its Chief Financial Officer until January...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | R8.37m | 0.34% ZAR 25.6m | |
| Founder & Non-Executive Director | no data | R308.00k | 0.51% ZAR 38.6m | |
| CFO & Executive Director | 1.6yrs | R2.71m | pas de données | |
| Executive of Corporate Services | no data | R4.65m | pas de données | |
| Operations Manager of Compliance and Quality Assurance | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Research | no data | pas de données | pas de données | |
| Group Company Secretary | 1.3yrs | pas de données | pas de données |
1.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de COH n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.6yrs | R8.37m | 0.34% ZAR 25.6m | |
| Founder & Non-Executive Director | 25.7yrs | R308.00k | 0.51% ZAR 38.6m | |
| CFO & Executive Director | 1.6yrs | R2.71m | pas de données | |
| Executive of Corporate Services | 1.6yrs | R4.65m | pas de données | |
| Lead Independent Director | 6.6yrs | R463.00k | pas de données | |
| Non Executive Director | 15.1yrs | R398.00k | 3.6% ZAR 270.8m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 3.8yrs | R519.00k | 0.0021% ZAR 156.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de COH ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.