Severn Trent PLC

OTCPK:STRN.Y Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$11.6b

Severn Trent Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Severn Trent est James Jesic, nommé en Jan2026, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est £ 1.32M, composée du salaire de 14.7% et des bonus 85.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.006% des actions de la société, d'une valeur de $ 663.66K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 3.4 ans.

Informations clés

James Jesic

Directeur général

UK£1.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG14.66%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.006%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de James Jesic a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Severn Trent?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2026UK£1mUK£194k

UK£371m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de James ($USD 1.77M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 14.63M ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de James avec les performances de l'entreprise.


PDG

James Jesic (48 yo)

less than a year
Titularisation
UK£1,322,100
Compensation

Dr. James John Jesic, BEng (Hons), PhD, MIChemE,CEng, is Director of Severn Trent Water Limited from January 1, 2026. Dr. Jesic is Chief Executive Officer and Director at Severn Trent PLC since January 01,...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Jesic
CEO & Directorless than a yearUK£1.32m0.0057%
$ 663.7k
Helen Miles
CFO & Executive Director2.9yrsUK£1.33m0.016%
$ 1.8m
Didar Dhillon
Group General Counsel & Company Secretary3.5yrspas de donnéespas de données
Neil Morrison
Director of Human Resources8.8yrspas de données0.0088%
$ 1.0m
Bob Stear
Chief Engineer7.6yrspas de données0.0077%
$ 896.9k
Kathryn Greenwood
Head of Resourcing & New Talentno datapas de donnéespas de données
Shane Anderson
Director of Strategy & Regulation6.2yrspas de donnéespas de données
Stephanie Cawley
Director of Customer Operationsno datapas de donnéespas de données
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de STRN.Y est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Jesic
CEO & Directorless than a yearUK£1.32m0.0057%
$ 663.7k
Helen Miles
CFO & Executive Director3.2yrsUK£1.33m0.016%
$ 1.8m
Christine Hodgson
Independent Non-Executive Chairman of the Board6.4yrsUK£349.90k0.0025%
$ 288.9k
Thomas Auguste Delay
Independent Non-Executive Director4.4yrsUK£84.50k0.00010%
$ 11.6k
Richard Taylor
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£85.60k0.00097%
$ 112.5k
Sarah Catherine Legg
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£86.80k0.00064%
$ 74.3k
Sharmila Nebhrajani
Independent Non-Executive Director6.1yrsUK£86.80k0.000080%
$ 9.3k
Anthony Nicholas Hampton
Senior Independent Non-Executive Director1.2yrsUK£82.30k0.00050%
$ 58.0k
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de STRN.Y sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.4 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/06/15 01:20
Cours de l'action en fin de journée2026/06/15 00:00
Les revenus2026/03/31
Revenus annuels2026/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github; nous proposons également des guides expliquant comment utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Severn Trent PLC est couverte par 22 analystes. 11 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Harry WyburdBarclays
Dominic NashBarclays
Deepa VenkateswaranBernstein