China Oil And Gas Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG China Oil And Gas Group est Tie-liang Xu, nommé en Nov2009, a un mandat de 18.25 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 22.74M, composée du salaire de 99.4% et des bonus 0.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 33.13% des actions de la société, d'une valeur de $ 37.04M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 14.2 ans et 7.5 ans.
Informations clés
Tie-liang Xu
Directeur général
HK$22.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 99.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 15yrs |
| Propriété du PDG | 33.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 14.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$298m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$265m |
| Dec 31 2023 | HK$23m | HK$23m | -HK$232m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$106m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$512m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$621m |
| Dec 31 2022 | HK$28m | HK$28m | HK$730m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$939m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2021 | HK$53m | HK$12m | HK$904m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$526m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$149m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$89m |
| Dec 31 2020 | HK$10m | HK$10m | HK$29m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$173m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$318m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$324m |
| Dec 31 2019 | HK$7m | HK$7m | HK$331m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$300m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$269m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$275m |
| Dec 31 2018 | HK$7m | HK$7m | HK$282m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$289m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$296m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$273m |
| Dec 31 2017 | HK$10m | HK$10m | HK$250m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tie-liang ($USD 2.92M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 647.72K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Tie-liang a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Tie-liang Xu (61 yo)
15yrs
Titularisation
HK$22,740,000
Compensation
Mr. Tie-liang Xu has been a Director of Shandong Shengli Co., Ltd. since December 16, 2021. He serves as Chairman at Shandong Shengli Co., Ltd.He has been the Chief Executive Officer of China Oil And Gas...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 15yrs | HK$22.74m | 33.13% $ 37.0m | |
| VP & Executive Director | 14.2yrs | HK$6.64m | pas de données | |
| Executive Director | 3.5yrs | HK$1.19m | pas de données | |
| Executive Director | 3yrs | HK$1.13m | 0.010% $ 11.6k | |
| Chief Financial Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 19.1yrs | pas de données | pas de données |
14.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CLSZ.F est chevronnée et expérimentée (14.2 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 18.3yrs | HK$22.74m | 33.13% $ 37.0m | |
| VP & Executive Director | 14.2yrs | HK$6.64m | pas de données | |
| Executive Director | 3.5yrs | HK$1.19m | pas de données | |
| Executive Director | 3yrs | HK$1.13m | 0.010% $ 11.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | HK$65.00k | pas de données |
7.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLSZ.F sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.5 ans).