Surf Air Mobility Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Surf Air Mobility est Deanna White, nommé en May2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 1.16M, composée du salaire de 49.8% et des bonus 50.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.54% des actions de la société, d'une valeur de $ 165.78K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 1.3 ans.
Informations clés
Deanna White
Directeur général
US$1.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 49.8% |
Durée du mandat du directeur général | less than a year |
Propriété du PDG | 0.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$187m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$250m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$267m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$580k | -US$251m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$164m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$84m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$375k | -US$74m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$48m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
Dec 31 2021 | US$327k | US$300k | -US$36m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Deanna ($USD 1.16M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 652.28K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Deanna a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Deanna White (58 yo)
less than a year
Titularisation
US$1,164,780
Compensation
Ms. Deanna White serves as Chief Executive Officer of Surf Air Mobility Inc. She served as Chief Financial Officer of Surf Air Mobility Inc. until January 01, 2024 and served as its Chief Operating Officer...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | less than a year | US$1.16m | 0.54% $ 165.8k | |
Co-Founder & Director | 11.8yrs | US$3.78m | 1.16% $ 358.4k | |
Founder & Director | no data | US$3.85m | 2.05% $ 631.6k | |
Co-Founder and Chief Brand & Experience Officer | no data | pas de données | 5.83% $ 1.8m | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | 0.13% $ 40.4k | |
Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Legal Officer | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Strategy Officer | no data | pas de données | pas de données | |
President of Hawaii Operations | less than a year | pas de données | pas de données | |
President of Air Mobility | less than a year | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SRFM n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Director | 1.3yrs | US$3.78m | 1.16% $ 358.4k | |
Founder & Director | 1.3yrs | US$3.85m | 2.05% $ 631.6k | |
Advisor | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | US$133.61k | pas de données | |
Independent Chairman of the Board | 1.3yrs | US$157.26k | 0.34% $ 103.9k | |
Advisor | no data | pas de données | pas de données | |
Director | 1.3yrs | US$139.72k | 0.47% $ 144.9k | |
Advisor | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | US$170.07k | 0.043% $ 13.2k | |
Advisor | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | US$213.20k | 0.083% $ 25.8k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$132.36k | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SRFM n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.