This company has been acquired
KORE Group Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG KORE Group Holdings est Ron Totton, nommé en May2024, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.21M, composée du salaire de 27.2% et des bonus 72.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.52% des actions de la société, d'une valeur de $ 851.33K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 4.5 ans.
Informations clés
Ron Totton
Directeur général
US$2.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 27.20% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
KORE: Pending Buyout Structure Will Restrict Future Shareholder Upside Potential
Analysts have updated their price target for KORE Group Holdings to reflect a fair value of $5.00, citing small adjustments to the discount rate, profit margin assumptions, and a modestly higher future P/E multiple as key drivers of the change. What's in the News ABRY Partners and Searchlight Capital Partners signed a letter of intent to acquire the remaining majority stake in KORE Group Holdings for approximately US$730 million, and later entered into a definitive agreement for the transaction.KORE: Pending Buyout And Lower Profitability Assumptions Will Pressure Future Returns
Analysts have revised their price target on KORE Group Holdings to reflect updated assumptions around the discount rate, profit margin and future P/E. The new target implies a different view on risk and profitability than before, even though both the prior and updated fair value estimates remain at $5.00.KORE: US$5 Fair Value Will Guide Trading While Risk Profile Evolves
Analysts have slightly revised their price target for KORE Group Holdings, keeping fair value around $5.00 while adjusting assumptions on the discount rate, profit margin, and future P/E to reflect updated views on the company’s risk profile and earnings outlook. Valuation Changes Fair Value: Kept steady at $5.00 per share, with no change to the central valuation estimate.KORE: US$5 Offer Will Anchor Trading Range While Deal Prospects Evolve
Analysts have cut their price target on KORE Group Holdings to $5 from $9, pointing to the non binding $5.00 per share offer as both support for the stock and a practical cap on near term upside while a potential transaction is evaluated. Analyst Commentary Recent commentary around KORE Group Holdings is centering on the non binding US$5.00 per share offer.KORE: US$5 Offer Will Shape Transaction Outcome And Near Term Trading Range
Narrative Update on KORE Group Holdings Analysts have reset their price target on KORE Group Holdings to US$5.00 per share, down from US$9.00. They cite the non binding US$5.00 per share offer from Searchlight and Abry Partners as a key reference point that both supports and effectively caps the current valuation.KORE: US$5 Offer Will Define Near Term Path And Deal Risk
Analysts have reset their price target on KORE Group Holdings to US$5.00 from US$9.00, pointing to the US$5.00 per share non binding offer as both a reference point and an effective cap on near term upside. Analyst Commentary Recent commentary around KORE Group Holdings has focused heavily on the US$5.00 per share non binding offer, which is shaping both how analysts think about upside and how they frame the risks.KORE: Offer At 5 Dollars Will Anchor Shares And Limit Upside
Analysts have lowered their price target on KORE Group Holdings to $5.00 from $9.00, citing the non binding $5.00 per share offer that both supports the current valuation and effectively caps near term upside as the likely clearing price in a prospective transaction. Analyst Commentary Bullish Takeaways Bullish analysts view the $5.00 per share offer as providing a firm valuation floor, which limits downside risk in the near term.KORE: Buyout Offer Set To Provide Share Support And Downside Protection
Analysts have revised KORE Group Holdings' price target downward from $9.00 to $5.00. This change reflects the impact of a recent $5.00 per share buyout offer and expectations that the deal will set a likely ceiling for the stock's near-term value.KORE: Acquisition Offer Expected To Anchor Shares Amidst Limited Upside
Analysts have lowered their price target for KORE Group Holdings from $6.00 to $5.00 per share. They cite recent acquisition offers, which are expected to anchor the stock's valuation and limit significant upside.
IoT Connectivity And Efficiency Gains Will Shape The Future
Strategic focus on high-margin IoT Connectivity and expanding into growth verticals indicates potential for enhanced profitability and revenue growth.Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2026 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2025 | US$2m | US$600k | -US$63m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$70m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$77m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$143m |
| Dec 31 2024 | US$2m | US$467k | -US$146m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ron ($USD 2.21M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ron a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Ron Totton (54 yo)
Mr. Ronald Totton, also known as Ron, served as Interim President and Chief Executive Officer at KORE Group Holdings, Inc. since May 3, 2024 until August 14, 2024 and is its President, Director and CEO sin...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$2.21m | 0.52% $ 851.3k | |
| Executive VP | 4.6yrs | US$911.08k | 0.35% $ 563.7k | |
| Executive VP & Chief Revenue Officer | 1.5yrs | US$1.17m | 2.72% $ 4.4m | |
| CFO, Executive VP & Treasurer | 1.1yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Executive VP & COO | 2yrs | pas de données | 0.39% $ 641.3k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Chief People Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Sales - North America | 4.5yrs | pas de données | pas de données | |
| SVP, MD of EMEA & APAC | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Growth & Strategic Partnerships | less than a year | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de KORE est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$2.21m | 0.52% $ 851.3k | |
| Independent Director | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Chairman | 5.5yrs | US$290.00k | 0.80% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.5yrs | pas de données | 0.12% $ 193.3k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$266.00k | 0.79% $ 1.3m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$216.00k | 0.79% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$236.00k | 0.80% $ 1.3m | |
| Independent Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 5.5yrs | pas de données | pas de données |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de KORE sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.5 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2026/07/22 22:57 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2026/07/20 00:00 |
| Les revenus | 2026/03/31 |
| Revenus annuels | 2025/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github ; nous proposons également des guides sur la façon d’utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
KORE Group Holdings, Inc. est couverte par 2 analystes. 1 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Scott Searle | Roth Capital Partners |
| Lance Vitanza | TD Cowen |