Nokia Oyj

OTCPK:NOKB.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$24.5b

Nokia Oyj Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Nokia Oyj est Pekka Lundmark, nommé en Aug2020, a un mandat de 4.25 ans. La rémunération annuelle totale est € 3.74M, composée du salaire de 35.4% et des bonus 64.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.029% des actions de la société, d'une valeur de $ 7.10M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.2 ans et 2.6 ans.

Informations clés

Pekka Lundmark

Directeur général

€3.7m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG35.4%
Durée du mandat du directeur général4.3yrs
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Pekka Lundmark a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Nokia Oyj?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

€914m

Jun 30 2024n/an/a

€912m

Mar 31 2024n/an/a

€834m

Dec 31 2023€4m€1m

€660m

Sep 30 2023n/an/a

€4b

Jun 30 2023n/an/a

€4b

Mar 31 2023n/an/a

€4b

Dec 31 2022€9m€1m

€4b

Sep 30 2022n/an/a

€2b

Jun 30 2022n/an/a

€2b

Mar 31 2022n/an/a

€2b

Dec 31 2021€9m€1m

€2b

Sep 30 2021n/an/a

-€2b

Jun 30 2021n/an/a

-€2b

Mar 31 2021n/an/a

-€2b

Dec 31 2020€3m€542k

-€3b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Pekka ($USD 4.01M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 12.73M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Pekka a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Pekka Lundmark (61 yo)

4.3yrs

Titularisation

€3,738,560

Compensation

Mr. Pekka Ilmari Lundmark, M.Sc. (Eng.), has been President and Chief Executive Officer at Nokia Corporation since August 1, 2020. He had been President and Chief Executive Officer of Fortum Oyj since Sept...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Pekka Lundmark
President & CEO4.3yrs€3.74m0.029%
$ 7.1m
Marco Wiren
Chief Financial Officer4.2yrspas de données0.0059%
$ 1.5m
Stephan Prosi
Vice President of Corporate Controlling & Accountingno datapas de donnéespas de données
Nishant Batra
Chief Strategy & Technology Officer3.8yrspas de données0.0062%
$ 1.5m
David Mulholland
Head of Investor Relations3.5yrspas de donnéespas de données
Esa Niinimaki
Chief Legal Officer2.1yrspas de données0.00068%
$ 166.8k
Louise Fisk
Chief Communications Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Lorna Gibb
Chief People Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Maria Varsellona
Executive Officer5.3yrspas de donnéespas de données
Lise Karstensen
Head of Nordic&Baltic10.6yrspas de donnéespas de données
Federico Guillen
President of Network Infrastructure8.8yrspas de données0.0088%
$ 2.2m
Amr El-Leithy
Head of Middle East & Africa8.6yrspas de donnéespas de données

4.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de NOKB.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Elizabeth Crain
Independent Director1.6yrs€230.00k0.00088%
$ 215.9k
Lisa Hook
Independent Director2.6yrs€217.00k0.0011%
$ 269.9k
Sari Baldauf
Independent Chair of the Board6.5yrs€475.00k0.0063%
$ 1.6m
Timo Mika Ahopelto
Independent Director1.6yrs€220.00k0.00083%
$ 203.6k
Kai Oistamo
Independent Director2.6yrs€215.00k0.0011%
$ 267.4k
Soren Skou
Independent Vice Chairman of the Board5.5yrs€239.00k0.0021%
$ 517.7k
Clara M. Smits-Nusteling
Independent Non-Executive Director8.4yrs€229.00k0.0029%
$ 723.7k
Michael McNamara
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Thomas Dannenfeldt
Independent Director4.5yrs€239.00k0.0027%
$ 655.0k
Thomas Saueressig
Independent Director2.6yrs€209.00k0.0010%
$ 257.6k

2.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

59.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la NOKB.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.6 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.