Kyocera Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Kyocera est Hideo Tanimoto, nommé en Apr2017, a un mandat de 7.58 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 158.00M, composée du salaire de 43.7% et des bonus 56.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.009% des actions de la société, d'une valeur de $ 1.30M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.4 ans et 6.4 ans.
Informations clés
Hideo Tanimoto
Directeur général
JP¥158.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 43.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 7.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.009% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥81b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Mar 31 2024 | JP¥158m | JP¥69m | JP¥101b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥115b |
| Mar 31 2023 | JP¥161m | JP¥67m | JP¥128b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥147b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥151b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥158b |
| Mar 31 2022 | JP¥167m | JP¥67m | JP¥148b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥146b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥129b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥67m | JP¥90b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥70b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥82b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥98b |
| Mar 31 2020 | JP¥142m | JP¥69m | JP¥108b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥125b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥84b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥93b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | JP¥103b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥99b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Mar 31 2018 | JP¥132m | JP¥61m | JP¥82b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hideo ($USD 1.04M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 12.73M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hideo a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Hideo Tanimoto (64 yo)
7.6yrs
Titularisation
JP¥158,000,000
Compensation
Mr. Hideo Tanimoto has been the President of Kyocera Corporation since April 2017 and also served as its Chief Executive Officer. Mr. Tanimoto served as the General Manager of Corporate Fine Ceramics Group...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 7.6yrs | JP¥158.00m | 0.0091% $ 1.3m | |
| CFO, Executive Officer & Senior General Manager of Corporate Management Control Group | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Exe. Officer | less than a year | pas de données | 0.0060% $ 851.4k | |
| Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Exe. Off. | 11.4yrs | pas de données | 0.0033% $ 467.1k | |
| Managing Executive Officer | 8.4yrs | pas de données | 0.0028% $ 401.4k | |
| Senior Executive Officer and GM of Corporate R&D Group | 11.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Executive Officer & President of Kyocera Communication Systems Corporation | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.4yrs | pas de données | 0.0037% $ 531.4k | |
| Managing Executive Officer & President of Kyocera Document Solutions Inc. | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Executive Officer & General Manager of Purchasing Division | 1.8yrs | pas de données | pas de données |
7.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de KYOC.Y est chevronnée et expérimentée (7.4 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 8.4yrs | JP¥158.00m | 0.0091% $ 1.3m | |
| Managing Exe. Officer | 15.4yrs | pas de données | 0.0060% $ 851.4k | |
| Managing Exe. Off. | 11.4yrs | pas de données | 0.0033% $ 467.1k | |
| Managing Executive Officer | 8.4yrs | pas de données | 0.0028% $ 401.4k | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.4yrs | pas de données | 0.0037% $ 531.4k | |
| Chairman of the Board | 15.4yrs | JP¥142.00m | 0.018% $ 2.6m | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | pas de données | 0.00021% $ 30.0k | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | pas de données | 0.00077% $ 110.0k | |
| Full Time Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | pas de données | 0.0023% $ 325.7k | |
| Independent Outside Director | 5.4yrs | pas de données | 0.00018% $ 25.7k | |
| Substitute Audit & Supervisory Board Member | 3.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 2.4yrs | pas de données | 0.00054% $ 77.1k |
6.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de KYOC.Y sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.4 ans).