Sierra Wireless Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Sierra Wireless est Phil Brace, nommé en Jul2021, a un mandat de 1.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.93M, composée du salaire de 6.5% et des bonus 93.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.068% des actions de la société, d'une valeur de $ 819.49K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Phil Brace
Directeur général
US$3.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 6.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.5yrs |
| Propriété du PDG | 0.07% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
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Nov 12Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$254k | -US$89m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Phil ($USD 3.93M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.36M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Phil avec les performances de l'entreprise.
PDG
Phil Brace (51 yo)
1.5yrs
Titularisation
US$3,926,749
Compensation
Mr. Philip Gordon Brace, also known as Phil, is President and Chief Executive Officer at Sierra Wireless, Inc. since July 26, 2021 and also serves as Director since August 2021. He had been Executive Vice...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.5yrs | US$3.93m | 0.068% $ 819.5k | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | US$1.15m | 0.054% $ 654.9k | |
| Senior Vice President of Operations | 1.9yrs | US$532.56k | 0.035% $ 429.7k | |
| Senior VP of Product | 2.1yrs | US$666.40k | pas de données | |
| Senior Vice President of Engineering | 1.2yrs | US$2.35m | 0.046% $ 556.2k | |
| Vice President of Investor Relations | 8.8yrs | pas de données | pas de données | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.8yrs | pas de données | 0.00063% $ 7.6k | |
| Senior Vice President of Global Sales | 1.2yrs | US$1.77m | 0.042% $ 504.0k |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SWIR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$3.93m | 0.068% $ 819.5k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$181.57k | 0.17% $ 2.1m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$172.57k | 0.11% $ 1.3m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$176.87k | pas de données | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$186.37k | pas de données | |
| Independent Director | 9yrs | US$181.57k | 0.19% $ 2.3m | |
| Independent Chairman | 4.3yrs | US$187.37k | 0.077% $ 929.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$172.57k | 0.057% $ 693.9k | |
| Board Observer | 2.8yrs | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SWIR n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.