Climb Global Solutions Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Climb Global Solutions est Dale Foster, nommé en Jan2020, a un mandat de 4.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.22M, composée du salaire de 15.5% et des bonus 84.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 2.21% des actions de la société, d'une valeur de $ 12.34M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.5 ans et 4.9 ans.
Informations clés
Dale Foster
Directeur général
US$3.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 15.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.9yrs |
| Propriété du PDG | 2.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Jun 09Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$500k | US$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$377k | US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$325k | US$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$322k | US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2019 | US$498k | US$254k | US$7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2018 | US$548k | US$248k | US$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dale ($USD 3.22M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.16M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dale a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Dale Foster (60 yo)
4.9yrs
Titularisation
US$3,223,774
Compensation
Mr. Dale Richard Foster has been Chief Executive Officer of Climb Global Solutions (formerly known as Wayside Technology Group, Inc.) since January 20, 2020 and Director since January 15, 2020. He also ser...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.9yrs | US$3.22m | 2.21% $ 12.3m | |
| VP & CFO | 3.5yrs | US$774.84k | 0.68% $ 3.8m | |
| VP of Operations & Chief Information Officer | 9.8yrs | US$569.98k | 1.21% $ 6.7m | |
| VP & Chief Marketing Officer | 6.9yrs | US$709.02k | 0.77% $ 4.3m | |
| President & COO | less than a year | pas de données | 0.49% $ 2.7m | |
| Chief Accounting Officer | 2.8yrs | pas de données | 0.39% $ 2.2m | |
| Managing Director | 2.3yrs | pas de données | pas de données |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CLMB est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.9yrs | US$3.22m | 2.21% $ 12.3m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$185.00k | 0.31% $ 1.7m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$160.00k | 0.17% $ 939.6k | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$175.00k | 0.41% $ 2.3m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$180.00k | 0.21% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$233.16k | 0.13% $ 722.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 0.57% $ 3.2m |
4.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLMB sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.9 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/22 10:57 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/20 00:00 |
| Les revenus | 2024/09/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Climb Global Solutions, Inc. est couverte par 2 analystes. 1 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Vincent Colicchio | Barrington Research Associates, Inc. |
| Brian Hollenden | Sidoti & Company, LLC |