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DecisionPoint Systems Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG DecisionPoint Systems est Steve Smith, nommé en Apr2016, a un mandat de 8.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.15M, composée du salaire de 40.2% et des bonus 59.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 7.84% des actions de la société, d'une valeur de $ 6.16M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.3 ans et 9.1 ans.
Informations clés
Steve Smith
Directeur général
US$1.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 40.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 8.3yrs |
| Propriété du PDG | 7.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 8.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$789k |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$464k | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$450k | US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$935k |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$428k | US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2020 | US$788k | US$408k | US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2019 | US$737k | US$385k | US$891k |
| Dec 31 2018 | US$361k | US$350k | US$4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steve ($USD 1.15M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 647.72K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Steve a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Steve Smith (68 yo)
8.3yrs
Titularisation
US$1,151,683
Compensation
Mr. Steven Smith, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer and Director of Decisionpoint Systems, Inc. since April 11, 2016 and serves as its President. Mr. Smith served as Senior Vice Pre...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.3yrs | US$1.15m | 7.84% $ 6.2m | |
| Chief Financial Officer | 20.5yrs | US$363.79k | 0.35% $ 273.2k | |
| Vice President of Sales & Marketing | 5.2yrs | US$364.40k | pas de données |
8.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de DPSI est chevronnée et expérimentée (8.3 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.3yrs | US$1.15m | 7.84% $ 6.2m | |
| Independent Director | 8.4yrs | US$78.06k | 0.20% $ 157.6k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$78.06k | 0.47% $ 371.2k | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$78.06k | 10.82% $ 8.5m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$88.56k | 0.55% $ 431.4k | |
| Independent Chairman of the Board | 9.8yrs | US$168.66k | 0.24% $ 186.8k |
9.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
67.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DPSI sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.1 ans).