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XTI Aerospace Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG XTI Aerospace's est Scott Pomeroy, nommé en Mar2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 210.00K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.04% des actions de la société, d'une valeur de $ 76.41K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.4 ans et 1 ans.
Informations clés
Scott Pomeroy
Directeur général
US$210.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | 1.0% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2023 | US$210k | US$210k | -US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2022 | US$216k | US$105k | -US$473k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Scott ($USD 210.00K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Scott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Scott Pomeroy (62 yo)
less than a year
Titularisation
US$210,000
Compensation
Mr. Scott A. Pomeroy was Chief Financial Officer of XTI Aerospace, Inc. (formerly known as XTI Aircraft Company) from July 2022 and serves as its Chairman and CEO since March 12, 2024. He serves as Board M...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | less than a year | US$210.00k | 1.01% $ 75.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| CEO of RTLS & Inpixon Business Unit and Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Business & Program Development | less than a year | pas de données | pas de données |
0.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de XTIA n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.6yrs | US$210.00k | 1.01% $ 75.3k | |
| CEO of RTLS & Inpixon Business Unit and Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 7.06% $ 526.8k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 10.2yrs | pas de données | pas de données |
1.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XTIA ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.