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Cvent Holding Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Cvent Holding's CEO is Reggie Aggarwal, appointed in Sep 1999, he has a tenure of 23.75 years. His total yearly compensation is $15.31M , comprised of 3.2% salary and 96.8% bonuses, including company stock and options. He directly owns 5.07% of the company’s shares, worth $212.31M. The average tenure of the management team and the board of directors is 11.4 years and 1.5 years respectively.
Informations clés
Reggie Aggarwal
Directeur général
US$15.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 3.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 23.8yrs |
| Propriété du PDG | 5.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 11.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Cvent Holding Corp.'s (NASDAQ:CVT) Intrinsic Value Is Potentially 76% Above Its Share Price
Dec 02
Cvent Grows Revenue As In-Person Events Return
Sep 01Cvent Holding Corp. (NASDAQ:CVT) Released Earnings Last Week And Analysts Lifted Their Price Target To US$8.25
Aug 07Are Cvent Holding Corp. (NASDAQ:CVT) Investors Paying Above The Intrinsic Value?
May 04Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
| Dec 31 2022 | US$15m | US$494k | -US$100m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$103m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$101m |
| Dec 31 2021 | US$21m | US$474k | -US$86m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$81m |
| Dec 31 2020 | US$389k | US$235k | -US$84m |
Rémunération vs marché: Reggie 's total compensation ($USD15.31M) is above average for companies of similar size in the US market ($USD6.75M).
Rémunération et revenus: Reggie 's compensation has been consistent with company performance over the past year.
PDG
Reggie Aggarwal (53 yo)
23.8yrs
Titularisation
US$15,310,350
Compensation
Mr. Rajeev K. Aggarwal, also known as Reggie, Founded Cvent Holding Corp. (formerly known as Cvent, Inc.) in September 1999 and has been its Chief Executive Officer since September 1999 and President since...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 23.8yrs | US$15.31m | 5.07% $ 212.3m | |
| Co-Founder and President of Worldwide Sales & Marketing | 24.4yrs | US$5.84m | 1.47% $ 61.5m | |
| Co-Founder & CTO | 23.8yrs | US$5.78m | 1.55% $ 65.0m | |
| CFO & Senior VP | no data | US$3.30m | 0.14% $ 5.7m | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 1.1yrs | US$971.16k | pas de données | |
| Co-Founder | 24.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Officer & Senior VP | no data | pas de données | 0.0083% $ 348.1k | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 7.8yrs | pas de données | 0.022% $ 904.7k | |
| Chief Marketing Officer & Senior VP | 5.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Global Head of Human Resources & VP | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Sales | 11.4yrs | pas de données | 0.033% $ 1.4m | |
| Senior Vice President of Sales | 11.4yrs | pas de données | 0.055% $ 2.3m |
11.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: CVT's management team is seasoned and experienced (11.4 years average tenure).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$15.31m | 5.07% $ 212.3m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$314.10k | 0.016% $ 663.1k | |
| Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 6.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of the Board of Directors | 6.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 4.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$292.78k | 0% $ 0 |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: CVT's board of directors are not considered experienced ( 1.5 years average tenure), which suggests a new board.