Amplitude, Inc.

NasdaqCM:AMPL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$1.1b

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Amplitude Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Amplitude's est Spenser Skates, nommé en Jan2011, a un mandat de 13.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 300.00K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 5.14% des actions de la société, d'une valeur de $ 54.76M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 5.2 ans.

Informations clés

Spenser Skates

Directeur général

US$300.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur général13.6yrs
Propriété du PDG5.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Spenser Skates a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Amplitude?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$81m

Mar 31 2024n/an/a

-US$86m

Dec 31 2023US$300kUS$300k

-US$90m

Sep 30 2023n/an/a

-US$96m

Jun 30 2023n/an/a

-US$101m

Mar 31 2023n/an/a

-US$97m

Dec 31 2022US$450kUS$450k

-US$93m

Sep 30 2022n/an/a

-US$91m

Jun 30 2022n/an/a

-US$105m

Mar 31 2022n/an/a

-US$91m

Dec 31 2021US$450kUS$450k

-US$75m

Sep 30 2021n/an/a

-US$58m

Jun 30 2021n/an/a

-US$24m

Mar 31 2021n/an/a

-US$23m

Dec 31 2020US$7mUS$275k

-US$25m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Spenser ($USD 300.00K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.30M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Spenser a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Spenser Skates (35 yo)

13.6yrs

Titularisation

US$300,000

Compensation

Mr. Spenser Skates is Co-Founder and serves as Chief Executive Officer and as a member of board of directors at Amplitude, Inc. since 2011 and served as its President until July 2022. Mr. Skates is Chairma...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Spenser Skates
Co-Founder13.6yrsUS$300.00k5.14%
$ 56.0m
Thomas Hansen
President2.1yrsUS$1.86m0.23%
$ 2.5m
Curtis Liu
Founder13.6yrsUS$266.67k6.04%
$ 65.7m
Jeffrey Wang
Founder & Chief Architectno datapas de donnéespas de données
Andrew Casey
Chief Financial Officerno datapas de donnéespas de données
Yaoxian Chew
Vice President of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Elizabeth Fisher
General Counselno datapas de donnéespas de données
Tifenn Kwan
Chief Marketing Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Kristina Johnson
Chief Human Resources Officer1.5yrspas de donnéespas de données
Shadi Rostami
Senior Vice President of Engineeringno datapas de donnéespas de données
Nathaniel Crook
Chief Revenue Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Daniel Carpenter
Senior Vice President of GTM Strategy & Operationsno datapas de donnéespas de données

1.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

44yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AMPL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Spenser Skates
Co-Founder13.6yrsUS$300.00k5.14%
$ 56.0m
Curtis Liu
Founder13.6yrsUS$266.67k6.04%
$ 65.7m
James Whitehurst
Lead Independent Director2.9yrsUS$59.00k0.070%
$ 757.1k
Patrick Grady
Independent Director5.8yrsUS$175.16k0.16%
$ 1.7m
Elisa Steele
Independent Director3.4yrsUS$48.00k0%
$ 0
Eric Vishria
Independent Director9.7yrsUS$175.16k0.27%
$ 3.0m
Ronald Gill
Independent Director5.2yrsUS$232.16k0.28%
$ 3.1m
Erica Schultz
Independent Director3.7yrsUS$34.00k0.081%
$ 881.1k
Catherine Wong
Independent Director3.2yrsUS$37.00k0.045%
$ 492.2k

5.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

48yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AMPL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.2 ans).