DAVIDsTEA Inc.

OTCPK:DTEA.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$6.7m

DAVIDsTEA Résultats passés

Passé contrôle des critères 0/6

DAVIDsTEA a connu une croissance annuelle moyenne de ses bénéfices de 21.7%, tandis que le secteur Specialty Retail a vu ses bénéfices augmenter de en hausse à 17.1% par an. Les revenus ont augmenté de en baisse à un taux moyen de 26.5% par an.

Informations clés

21.7%

Taux de croissance des bénéfices

22.1%

Taux de croissance du BPA

Specialty Retail Croissance de l'industrie26.6%
Taux de croissance des recettes-26.5%
Rendement des fonds propres-67.2%
Marge nette-19.2%
Dernière mise à jour des bénéfices03 Aug 2024

Mises à jour récentes des performances passées

Recent updates

DAVIDsTEA launches accelerated wholesale strategy

Oct 13

DAVIDs TEA Non-GAAP EPS of -C$0.13, revenue of C$15.23M

Sep 13

DavidsTea: A Stock Completely Written Off By The Market - Who Begs To Differ?

Sep 06

DavidsTea: Key Metrics Continue To Move In The Wrong Direction - Sell

Jul 05

The New DAVIDsTEA: The Worst Is Behind Us And A New Era Begins

Oct 05

DAVIDsTEA (NASDAQ:DTEA) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Aug 11
DAVIDsTEA (NASDAQ:DTEA) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Value Investors Should Consider DavidsTea Right Now

Jul 21

DavidsTea: The Restructuring Procedure Is About To Spit Out A Debt-Free Tea Merchant With Significant Profit Potential

Jun 13

DavidsTea stock surges on restructuring hopes

May 05

DAVIDs TEA reports Q4 results

Apr 30

DAVIDsTEA skyrockets on high-volume move

Feb 04

Can You Imagine How Jubilant DAVIDsTEA's (NASDAQ:DTEA) Shareholders Feel About Its 182% Share Price Gain?

Feb 02
Can You Imagine How Jubilant DAVIDsTEA's (NASDAQ:DTEA) Shareholders Feel About Its 182% Share Price Gain?

DavidsTea: Rally Likely To Continue With Major Catalysts Ahead - Buy On Setbacks

Dec 17

DAVIDs TEA reports Q3 results

Dec 15

What Does DAVIDsTEA's (NASDAQ:DTEA) CEO Pay Reveal?

Dec 01
What Does DAVIDsTEA's (NASDAQ:DTEA) CEO Pay Reveal?

Ventilation des recettes et des dépenses

Comment DAVIDsTEA gagne et dépense de l'argent. Sur la base des derniers bénéfices déclarés, sur une base LTM.


Historique des gains et des recettes

OTCPK:DTEA.F Recettes, dépenses et bénéfices (CAD Millions )
DateRecettesLes revenusDépenses G+ADépenses de R&D
03 Aug 2461-12330
04 May 2460-14340
03 Feb 2461-14340
28 Oct 2368-13360
29 Jul 2372-14370
29 Apr 2377-15380
28 Jan 2383-15390
29 Oct 2292-10440
30 Jul 2298-7470
30 Apr 2210173460
29 Jan 2210478460
30 Oct 2110450400
31 Jul 2110866350
01 May 21113-7340
30 Jan 21122-56410
31 Oct 20155-34600
01 Aug 20168-60760
02 May 20184-74910
01 Feb 20196-31980
02 Nov 19206-39980
03 Aug 19210-37980
04 May 19211-36990
02 Feb 19213-34990
03 Nov 18216-36990
04 Aug 18216-34960
05 May 18221-29980
03 Feb 18224-29970
28 Oct 17224-10960
29 Jul 17225-9950
29 Apr 17220-6930
28 Jan 17216-4890
29 Oct 162059770
30 Jul 1619813740
30 Apr 16189-37720
30 Jan 16181-131740
31 Oct 15167-138770
01 Aug 15158-138720
02 May 15150-88660
31 Jan 151426580
25 Oct 141270530
25 Jan 14108-6460

Des revenus de qualité: DTEA.F n'est actuellement pas rentable.

Augmentation de la marge bénéficiaire: DTEA.F n'est actuellement pas rentable.


Analyse des flux de trésorerie disponibles par rapport aux bénéfices


Analyse de la croissance passée des bénéfices

Tendance des revenus: DTEA.F n'est pas rentable, mais a réduit ses pertes au cours des 5 dernières années à un taux de 21.7% par an.

Accélération de la croissance: Impossible de comparer la croissance des bénéfices de DTEA.F au cours de l'année écoulée à sa moyenne sur 5 ans car elle n'est actuellement pas rentable

Bénéfices par rapport au secteur d'activité: DTEA.F n'est pas rentable, ce qui rend difficile la comparaison de sa croissance des bénéfices de l'année écoulée avec celle du secteur Specialty Retail ( -5.9% ).


Rendement des fonds propres

ROE élevé: DTEA.F a un retour sur capitaux propres négatif ( -67.19% ), car il n'est actuellement pas rentable.


Rendement des actifs


Rendement des capitaux employés


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