Comment la rémunération de Brian Davis a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de CatchMark Timber Trust?
Date
Rémunération totale
Salaire
Bénéfices de l'entreprise
Jun 30 2022
n/a
n/a
US$56m
Mar 31 2022
n/a
n/a
US$62m
Dec 31 2021
US$2m
US$515k
US$58m
Sep 30 2021
n/a
n/a
US$22m
Jun 30 2021
n/a
n/a
-US$6m
Mar 31 2021
n/a
n/a
-US$14m
Dec 31 2020
US$2m
US$500k
-US$18m
Sep 30 2020
n/a
n/a
-US$26m
Jun 30 2020
n/a
n/a
-US$43m
Mar 31 2020
n/a
n/a
-US$67m
Dec 31 2019
US$1m
US$412k
-US$93m
Sep 30 2019
n/a
n/a
-US$120m
Jun 30 2019
n/a
n/a
-US$178m
Mar 31 2019
n/a
n/a
-US$149m
Dec 31 2018
US$1m
US$372k
-US$122m
Sep 30 2018
n/a
n/a
-US$89m
Jun 30 2018
n/a
n/a
-US$14m
Mar 31 2018
n/a
n/a
-US$15m
Dec 31 2017
US$886k
US$361k
-US$14m
Sep 30 2017
n/a
n/a
-US$13m
Jun 30 2017
n/a
n/a
-US$12m
Mar 31 2017
n/a
n/a
-US$12m
Dec 31 2016
US$1m
US$350k
-US$11m
Sep 30 2016
n/a
n/a
-US$9m
Jun 30 2016
n/a
n/a
-US$8m
Mar 31 2016
n/a
n/a
-US$8m
Dec 31 2015
US$818k
US$315k
-US$8m
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 2.05M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.40M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brian Davis (53 yo)
3.4yrs
Titularisation
US$2,047,204
Compensation
Mr. Brian M. Davis has been President of CatchMark Timber Trust, Inc. since April 04, 2019 and is its Chief Executive Officer since January 21, 2020. He was Chief Financial Officer of CatchMark Timber Trus...
Équipe de direction
Nom
Position
Titularisation
Compensation
Propriété
Brian Davis
CEO, President & Director
3.4yrs
US$2.05m
0.53% $ 2.7m
Ursula Godoy-Arbelaez
CFO, Senior VP & Treasurer
4.6yrs
US$829.45k
0.21% $ 1.1m
Lesley Solomon
General Counsel & Corporate Secretary
4yrs
US$908.16k
0.18% $ 939.0k
Todd Reitz
Chief Resources Officer & Senior VP
5.5yrs
US$1.13m
0.22% $ 1.1m
Glen Smith
Chief Accounting Office
4.7yrs
pas de données
pas de données
John Capriotti
Vice President of Acquisitions
8.8yrs
pas de données
pas de données
John Rasor
President of Triple T Timberlands
4.3yrs
US$890.60k
pas de données
4.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CTT est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.6 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom
Position
Titularisation
Compensation
Propriété
Brian Davis
CEO, President & Director
2.7yrs
US$2.05m
0.53% $ 2.7m
Paul Fisher
Independent Director
6.7yrs
US$130.00k
0.070% $ 358.3k
Mary McBride
Independent Director
4.6yrs
US$136.00k
0.024% $ 124.2k
James DeCosmo
Independent Director
2.4yrs
US$130.00k
0.030% $ 154.3k
Douglas Rubenstein
Independent Chairman of the Board
8.8yrs
US$176.00k
0.10% $ 518.9k
Tim Bentsen
Independent Director
2.4yrs
US$138.50k
0.018% $ 90.4k
3.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
64.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CTT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.6 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
Données
Dernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise
2022/09/14 12:36
Cours de l'action en fin de journée
2022/09/14 00:00
Les revenus
2022/06/30
Revenus annuels
2021/12/31
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github ; nous proposons également des guides sur la façon d’utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
CatchMark Timber Trust, Inc. est couverte par 6 analystes. 5 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.