Moberg Pharma AB (publ)

OTCPK:MBGP.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$77.2m

Moberg Pharma Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Moberg Pharma est Anna Ljung, nommé en May2019, a un mandat de 5.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 3.51M, composée du salaire de 56.6% et des bonus 43.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.016% des actions de la société, d'une valeur de $ 12.20K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.1 ans et 2 ans.

Informations clés

Anna Ljung

Directeur général

SEK 3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG56.6%
Durée du mandat du directeur général5.5yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Anna Ljung a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Moberg Pharma?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 18m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 23m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 23m

Dec 31 2023SEK 4mSEK 2m

-SEK 21m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 18m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 16m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 16m

Dec 31 2022SEK 3mSEK 2m

-SEK 16m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 17m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 16m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 16m

Dec 31 2021SEK 2mSEK 1m

-SEK 16m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 8m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 7m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 5m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 2m

SEK 7m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 20m

Jun 30 2019SEK 476kSEK 151k

-SEK 8m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Anna ($USD 317.93K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 652.28K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Anna a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Anna Ljung (44 yo)

5.5yrs

Titularisation

SEK 3,511,000

Compensation

Ms. Anna Ljung, M.Sc. Econ., BA serves as Chairperson of Biosergen AB since June 14, 2024. She served as Chairman of The Board at OncoZenge AB (publ) until August 2023. She joined company since 2020.Ms. L...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Anna Ljung
Chief Executive Officer5.5yrsSEK 3.51m0.016%
$ 12.2k
Marie Moberg
Co-Founder18.7yrsSEK 193.70kpas de données
Mark Beveridge
Vice President of Finance5.1yrspas de données0.033%
$ 25.7k
Christina Erixon
Head of Pharmaceutical Development & Operationsless than a yearpas de donnéespas de données
Amir Tavakkol
Chief Scientific Officerno datapas de donnéespas de données
Gunilla Wengström
Senior Director of Sales & Marketing5.8yrspas de donnéespas de données
Anders Broijersen
Chief Medical Officer2yrspas de données0.000020%
$ 15.4
Robert Ehrl
Head of Supplyless than a yearpas de donnéespas de données

5.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

55.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de MBGP.F est chevronnée et expérimentée (5.1 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Howard Maibach
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Jonas Ekblom
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Hakan Wallin
Independent Director1.5yrsSEK 99.00kpas de données
Nikolaj Sorensen
Independent Director3.5yrsSEK 170.00k0.17%
$ 132.6k
Jan Faergemann
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Lennart Emtestam
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Johan Heilborn
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Bernt Lindelöf
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Kerstin Strinnholm
Independent Chairman of the Board2.5yrsSEK 360.00k0.19%
$ 148.7k

2.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

60.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la MBGP.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.