Moberg Pharma Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Moberg Pharma est Anna Ljung, nommé en May2019, a un mandat de 5.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 3.51M, composée du salaire de 56.6% et des bonus 43.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.016% des actions de la société, d'une valeur de $ 12.20K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.1 ans et 2 ans.
Informations clés
Anna Ljung
Directeur général
SEK 3.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 56.6% |
Durée du mandat du directeur général | 5.5yrs |
Propriété du PDG | 0.02% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 18m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 23m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 23m |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 21m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 18m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 16m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 16m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 5m |
Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 7m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 20m |
Jun 30 2019 | SEK 476k | SEK 151k | -SEK 8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Anna ($USD 317.93K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 652.28K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Anna a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Anna Ljung (44 yo)
5.5yrs
Titularisation
SEK 3,511,000
Compensation
Ms. Anna Ljung, M.Sc. Econ., BA serves as Chairperson of Biosergen AB since June 14, 2024. She served as Chairman of The Board at OncoZenge AB (publ) until August 2023. She joined company since 2020.Ms. L...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.5yrs | SEK 3.51m | 0.016% $ 12.2k | |
Co-Founder | 18.7yrs | SEK 193.70k | pas de données | |
Vice President of Finance | 5.1yrs | pas de données | 0.033% $ 25.7k | |
Head of Pharmaceutical Development & Operations | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Scientific Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Senior Director of Sales & Marketing | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Medical Officer | 2yrs | pas de données | 0.000020% $ 15.4 | |
Head of Supply | less than a year | pas de données | pas de données |
5.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de MBGP.F est chevronnée et expérimentée (5.1 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 99.00k | pas de données | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 170.00k | 0.17% $ 132.6k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Chairman of the Board | 2.5yrs | SEK 360.00k | 0.19% $ 148.7k |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
60.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la MBGP.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.